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    一個優秀HR經理人必修的五項功夫
    		
                        
    
                        
    
                          
        常常聽到很多企業的HR們在我面前抱怨：人力資源部是最不受老板重視的部門。我就問：那你的老板最重視哪個部門呢？ 
有的HR說：我們的老板最重視銷售部門了

......(更多)
                                    		
                        
    
                        
    
                          
                        
    
                        
    
                           ·用“特別待遇”留住特別的人才 ·危機下人力資源戰略如何轉型
                        
    
                           ·薪資待遇：是透明還是秘薪制   ·名企招人：不求最好但求合適
                        
    
                           ·更專業面試技巧 洞悉簡歷背后  ·試用期間員工也可享受社保  
                        
    
                        
    
                           ·諾基亞：重視培養自己管理人才   ·HR必備法律文件匯總
                        
    
                      
    		
                    
    
                
    		
  
    

    

            
    
              
     
                
              
    
            
    
            
    
              
     
                
    
                    
     
                      
    
                          
     
                            
    
                                
     
                                   
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    · 更專業的面試技巧 HR洞悉簡歷的背后
    		
                    
    
                
    		
              
    
            
    
            
    
              
     
                
              
    
            
    
            
    
              
     
                
    
                    
     
                      
    
                          
     
                            
    
                                
     
                                   
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                                    績效考核 
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    · 在家工作會使員工心情愉悅，但也會導致客戶流失
    · 達成“人和”的最佳途徑
    · 員工離職 都是管理者的錯?
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    · 員工心理危機緊急干預與防范
    		
                    
    
                  
    		
                
                
    
                    
     
                      
    
                          
     
                            
    
                                
     
                                   
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