昨日，昆明市人力資源和社會保障局發布了《非公有制經濟單位人員專業技術職稱評審和認定辦法》，從三大方面為非公經濟單位職工評職稱提供便利服務。
《辦法》從職稱評聘原則、評審條件、范圍和對象、認定評價方式等方面，對非公經濟單位專業技術人員職稱評審和認定工作作出了相關規定。其中主要的亮點有三項：一是采取寬進嚴升的原則。對從事專業與畢業專業不一致的，除專業培訓外，只要從事專業年限較長，達到規定條件的也可進行初職認定；二是放寬申報限制條件。不再采取原有的以人事檔案托管作為非公經濟單位專業技術人員職稱申報評審首要條件的規定，只要提供與單位簽訂的勞動合同，并符合申報條件的，即可申請認定或評審相應的職稱資格；三是規范職稱申報程序。明確非公經濟單位專業技術人員可以從二種途徑認定或申報評審職稱，即由昆明市人才服務中心辦理了人事代理的非公經濟單位專業技術人員，由市人才服務中心負責進行初級認定及中高級推薦工作；其余的則按屬地管理，由縣（市）區人力資源和社會保障局職稱管理部門進行初級資格認定及中高級推薦工作，以此防止管理混亂、人員情況難以統計的情況出現。 |
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