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沈陽大學簡介： |
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沈陽大學公開招聘博士公告
沈陽大學是一所涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、管、藝10個學科門類，以本科教育為主體，同時擁有博士、碩士研究生教育、繼續(xù)教育和留學生教育的綜合性大學。學校設(shè)有19個教學院，擁有博士后科研工作站1個，服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個，一級學科碩士學位授權(quán)點8個，碩士專業(yè)學位授權(quán)類別（領(lǐng)域）15個，開設(shè)本科專業(yè)67個，各類在校生1.6萬余人。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉》（遼人社發(fā)[2011]9號）和《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》（沈委發(fā)[2017]27號）等文件精神，圍繞學校戰(zhàn)略布局和重點學科、重大科研平臺建設(shè)及項目需求，結(jié)合人才隊伍建設(shè)和學科發(fā)展實際，面向海內(nèi)外公開招聘博士畢業(yè)生，并給予事業(yè)編制。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.忠誠于黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和高度責任感，品行端正，勤奮敬業(yè)，治學嚴謹，為人師表，立德樹人。
2.具有良好的教學、科研能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神和教育背景。
3.具有博士學位（第一學歷為全日制普通高等教育并獲得本科畢業(yè)證和學士學位證書）或2020年12月31日之前獲得博士學位。外國語通過全國大學外語六級考試（涵蓋英、日、俄、法等語種,有一年以上海外學習或工作經(jīng)歷的可不受此限制）。國外院校取得的學歷（學位）須經(jīng)國家教育部認證。
4.存在違法違紀和不良信用記錄行為的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名應聘。
5.身心健康，年齡原則上在40周歲以下。
二、招聘對象及待遇
根據(jù)應聘人員的業(yè)績成果、學術(shù)水平等條件劃分為以下三個層次，分別提供相應待遇和政策支持：
1.第一層次
（1）具體條件：業(yè)績成果突出、學術(shù)水平較高的海外留學博士，或博士后出站人員，或藝術(shù)類專業(yè)博士；國家“雙一流”高校及學科畢業(yè)，并具備下列條件之一：作為項目負責人承擔國家基金或省級科技計劃項目1項；以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高被引或SCI一區(qū)論文1篇；作為主要參與者（排名前三）獲得省部級科技獎勵二等獎及以上。
（2）提供待遇：學校一次性給予安家費15萬元；三年內(nèi)畢業(yè)（或出站）的全日制博士（博士后），可申請享受由市人才資源開發(fā)專項資金提供的為期3年、每月2000元（共計7.2萬元）的人才資助；辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。
2.第二層次
（1）具體條件：國家“雙一流”高校及學科畢業(yè)，并具備下列條件之一：作為第一作者或通訊作者發(fā)表SCI（二區(qū)以上）、SSCI、A&HCI論文1篇；SCI、EI（期刊）、CSSCI論文2篇以上；作為主要參與者（排名前三）獲得省部級科技獎勵三等獎及以上，或市級科技獎勵二等獎及以上；作為項目負責人承擔市級科技計劃項目1項。
（2）提供待遇：學校一次性給予安家費8萬元；三年內(nèi)畢業(yè)的全日制博士，可申請享受由市人才資源開發(fā)專項資金提供的為期3年、每月2000元（共計7.2萬元）的人才資助。可選擇進入沈陽大學博士后科研工作站工作2年，進站期間學校提供科研啟動經(jīng)費2萬元，沈陽市給予生活補貼、科研補助等一次性資助經(jīng)費5萬元；辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。
3.第三層次
（1）具體條件：具有良好的學術(shù)基礎(chǔ)和較強的科研能力，符合沈陽大學學科和專業(yè)發(fā)展方向的博士畢業(yè)生。
（2）提供待遇：三年內(nèi)畢業(yè)的全日制博士，可申請享受由市人才資源開發(fā)專項資金提供的為期3年、每月2000元（共計7.2萬元）的人才資助；原則上要求進入沈陽大學博士后科研工作站工作2年，進站期間學校提供科研啟動經(jīng)費2萬元，沈陽市給予生活補貼、科研補助等一次性資助經(jīng)費5萬元。因所從事學科（方向）與學校相關(guān)分站支撐學科不一致而未能進入博士后科研工作站的，如兩年內(nèi)完成相應科研成果，學校將一次性提供科研啟動費自然科學類3萬元，人文社科類2萬元；辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。
三、招聘崗位及專業(yè)需求
招聘崗位需求詳見《沈陽大學2020年博士公開招聘計劃》（附件1）。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在沈陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.syhrss.gov.cn/）和沈陽大學網(wǎng)站（http://www.syu.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
請應聘人員下載《沈陽大學博士應聘人員登記表》（附件2），填報后連同個人簡歷及業(yè)績材料（所有材料掃描后，按要求順序生成一個PDF文件）一并發(fā)送至報名郵箱。電子郵件名稱由以下信息組成：姓名+應聘專業(yè)。
1.應聘材料順序：
（1）《沈陽大學博士應聘人員登記表》（需附有本人近期一寸免冠照片）；
（2）個人簡歷；
（3）身份證；
（4）學歷、學位證書；
（5）專業(yè)技術(shù)職務資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書；
（6）簡歷中列舉的所有學術(shù)成果、獲獎情況證明材料。
2.聯(lián)系方式
網(wǎng)上報名郵箱,郵件主題：姓名+應聘崗位+中國博士招聘網(wǎng)。
3.報名時間：全年報名，分期考核。
（三）資格審查
根據(jù)應聘崗位要求，審核應聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、學術(shù)特征與崗位適用度及基本學術(shù)素質(zhì)，重點審查學術(shù)方向和學術(shù)水平與能力。
（四）面試考核
依據(jù)《沈陽大學博士公開招聘考核工作實施方案》的具體要求組織進行。
面試考核主要包括試講考核及綜合評價。
試講考核主要考核應聘人員教學（雙語）方法與能力、專業(yè)知識、崗位專項技能等。
綜合評價主要考察應聘人員的專業(yè)背景、學術(shù)業(yè)績、崗位符合度與發(fā)展?jié)摿按疝q環(huán)節(jié)綜合表現(xiàn)。
試講考核成績、綜合評價成績按1：1權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
面試考核時間分階段集中進行，具體時間和地點另行通知。
（五）體檢
體檢工作由學校統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行，費用由學校承擔。
（六）考察
體檢合格后，學校將對其政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務能力、工作實績、是否存在違法違紀和不良信用記錄行為等情況進行詳細考核。
（七）公示與聘用
擬聘用名單在沈陽大學網(wǎng)站、沈陽大學人事處網(wǎng)站進行公示。公示無異議人員辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。公開招聘的博士按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、招聘工作要求
1.應聘人員報名時填報的信息，提供的學歷、學位、業(yè)績成果等有關(guān)材料必須真實、準確。如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，以及報名信息與真實情況不符等問題，取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
2.應聘人員的申報崗位只能填報一個。
3.應聘人員自報名至擬聘人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具順暢，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導致后果，由應聘人員自負。
4.在招聘考核工作期間，應聘人員不按規(guī)定要求參加面試、體檢和辦理相關(guān)手續(xù)等工作環(huán)節(jié)，視為自動放棄。
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