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煙臺大學簡介： |
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一、學校簡介
煙臺大學坐落于“中國最佳魅力城市”—煙臺，是國內距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學，是山東省屬重點綜合性大學、山東省“一流學科”建設單位。
煙臺大學創建于1984年7月，經教育部特批，北京大學、清華大學共同選派教學、科研、管理骨干來校援建。1990年成立了“北大、清華支援煙臺大學建設委員會”，定期研究指導煙臺大學的教學、科研、學科建設及改革發展。1995年，學校順利通過原國家教委本科教學水平合格評價。1998年成為碩士學位授予權單位。2004年在教育部本科教學工作水平評估中獲得“優秀”等次。2012年獲批山東省名校工程首批立項建設單位和服務國家特殊需求博士人才培養項目。2018年“藥學”學科入選山東省“一流學科”建設立項。
煙臺大學現具有博士生、碩士生、本科生招生資格及相應學位授予權。學校現設22個學院（部），65個研究院所，64個本科專業，涵蓋文、理、工、法、農、醫、經濟、管理、教育、藝術等10個學科門類。全日制在校本科生、研究生、留學生共2.9萬余人，本科生源跨全國31個省(市、區)。另有成人高等教育學生和全日制自考助學班學生近6000人，形成了本科教育、研究生教育、留學生教育和繼續教育等多類型、多層次的辦學格局。學校占地面積140萬平方米，建筑面積101.98萬平方米，教學儀器設備總值4.18億元。圖書館總面積4.38萬平方米，館藏印刷型圖書206萬余冊，報紙合訂本26.9萬余冊，每年訂閱印刷型中外文報刊2100余種。引進電子圖書191萬余種，電子期刊1.9萬種，中外文數據庫近百個。
學校現面向海內外招聘各類優秀人才，熱忱歡迎有識之士前來應聘！
二、引進人才類別
（一）杰出人才
兩院院士；中國社會科學院學部委員、國家“萬人計劃”杰出人才和中國國家最高科學技術獎獲得者；或國（境）內外相同層次人才。
（二）領軍人才（年齡不超過55周歲）
1.兩院院士有效候選人；教育部“長江學者獎勵計劃” 入選者；國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；國家“千人計劃”入選者；國家“萬人計劃”入選者；國家級重點學科、重點實驗室負責人；國家有突出貢獻的中青年專家；“泰山學者攀登計劃”入選者等。
2.國家科技支撐計劃重點項目、國家自然科學基金重大項目、國家社科基金重大項目首席科學家（專家）；國家自然基金創新研究群體學術帶頭人。
3.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎一二等獎、高等學校科學研究優秀成果獎（人文社科類）一等獎的首位人員；省科學技術最高獎獲得者。
5.經專家評價和學校人才工作領導小組研究，認定與上述人才層次相當的其他人才。
（三）拔尖人才（年齡不超過50周歲）
1.山東省“泰山學者（海外）特聘教授（專家）”、“泰山學者”青年專家；省杰出青年科學基金獲得者；教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選；省有突出貢獻的中青年專家；國務院特殊津貼獲得者；其他省份省級人才工程入選者（相當于“泰山學者工程”）；在國外知名高校獲聘教授職務且取得國際公認學術成果的專家。
2.近5年獲得省部級自然科學二等獎以上（含）、省部級技術發明二等獎、省部級科技進步一等獎、省社會科學優秀成果一等獎以上首位人員。
3.近5年主持國家級(不含國家基金委主任基金和小額資助項目)和省部級重大（重點）等科研項目2項,并以第一作者或唯一通訊作者在本學科學術期刊正刊發表SCI三區、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI收錄論文、《新華文摘》全文轉載、《人民日報》和《光明日報》理論版學術論文合計10篇。
4.近5年入選ESI高被引作者。
5.經專家評價和學校人才工作領導小組研究，認定與上述人才層次相當的其他人才。
（四）學科帶頭人（年齡不超過45周歲）
1.在國外取得博士學位，且在國外知名高校獲聘副教授職務且取得國際公認學術成果的專家。
2.全球TOP200高校博士應屆畢業生、在全球TOP200高校或年度全球自然指數（NATURE INDEX）排名在前100位的高校與科研院所從事博士后研究1年以上的青年學者，且發表3篇以上高水平學術論文。
3.近5年，獲得省部級科學技術獎或哲學社會科學優秀成果獎二等獎(第二位)以上獎勵；主持1項國家級項目(不含國家基金委主任基金和小額資助項目)或2項省部級有資項目。同時以第一作者在本學科學術期刊正刊發表SCI三區以上、EI、SSCI、CSSCI、A&HCI收錄論文、《新華文摘》全文轉載的論文、出版學術專著、獲國家發明專利等合計6篇（項），其中專利總數量不超過20。
（五）青年博士（年齡不超過35周歲）
第一層次 全球TOP300高校博士畢業生，或獲得中國博士后科學基金特別資助的青年學者，或與上述人員水平相當者，且達到較高學術水平。或近5年以第一作者（含導師為第一作者本人為第二作者）或通訊作者在本學科領域SCI、SSCI一區期刊或學校確定的A刊發表論文2篇或《中國社會科學》發表論文1篇；SCI、SSCI二區期刊或學校確定的AB刊發表論文4篇。
第二層次 海外著名高校（研究機構）從事教學科研工作2年以上的優秀博士；或近5年以第一作者（含導師為第一作者本人為第二作者）或通訊作者發表本學科領域SCI二區論文2篇或學校確定的B刊發表論文2篇或SCI三區、CSSCI全文收錄4篇。
第三層次 符合學校教學科研需要，具有較大發展潛力的優秀青年博士。
第一學歷應為全日制本科，且本科、碩士、博士和博士后階段應有兩個階段是“985”（或國家一流大學）、“211”（或國家一流學科）工程重點建設大學（學科）或國家重點科研院所或國外相同水平大學（科研院所）或國內著名行業類高校的全日制畢業生或研究經歷。
學校緊缺專業（會計學、英語、日語、建筑學、美術學、城鄉規劃、馬克思主義理論類等相關專業）引進的博士研究生，學習經歷等要求可適當放寬。
有特殊業績者，學校可根據實際情況確定人才類別及層次。
三、引進人才待遇
類別 層次 科研啟動費
（萬元） 人才津貼
（萬元/年） 安家費及購房補貼（萬元） 實驗室（團隊）
建設經費
自然
科學 人文
社科
杰出人才 面議 根據工作需要提供相應的建設經費
領軍人才
200 50 100 200
拔尖人才
100 30 40 100
學科帶頭人
60 20 20 80
青年博士 第一層次 20 8
55
第二層次 12 4 45
第三層次 8 3 35
備注：
1.人才津貼、安家費及購房補貼等均為稅前金額；
2.符合學校”152”人才工程條件的，可按有關程序規定和條件要求確定人才層次，納入人才工程管理，享受相應人才津貼待遇；
3.學校提供校內福利性住房的，安家費及購房補貼減半。
四、報名方式
博士研究生崗位：應聘人員請填寫《煙臺大學公開招聘報名表》（煙臺大學人事處網站下載專區“公開招聘博士常用表格”），與個人簡歷同時發送至學校各用人單位和人事處招聘郵箱ytdxrsc@126.com，郵件名稱為“中國博士招聘網+姓名+畢業院校+專業+應聘學校各用人單位名稱”。
碩士研究生崗位：需求信息為我校初步統計結果，具體報名、筆試面試等以省人力資源和社會保障廳發布的2019年公開招聘簡章為準。
煙臺大學人事處網站：http://rsc.ytu.edu.cn/
人事處聯系人：余志鵬
人事處聯系電話：0535-6902433
人事處聯系地址：山東省煙臺市萊山區清泉路30號
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