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博士后

東莞理工學院

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招聘職位: 博士后

職位類型：	校園招聘	薪金待遇：	面議

招聘部門：	單位內部	招聘人數：	人數不限

發布日期：	2024/8/3	截止日期：	2025/8/3

工作地區：	廣東東莞	現所在地：	不限

學歷要求：	博士	工作年限：	不限

年齡要求：	35歲以下	性別要求：	不限

東莞理工學院招聘博士后職位描述：
招聘條件
（一）基本條件
1. 政治品德過硬，熱愛高等教育事業，遵紀守法，身心健康，品行良好；
2. 獲得博士學位（應屆畢業生需要已經通過論文答辯、往屆畢業生畢業不超過 3 年）；
3. 年齡未滿35周歲；
4. 具有較高的外語、計算機水平，有較強的科研能力和創新能力，能全職從事博士后研究工作。
（二）具體業績條件
博士后的招收分為A、B兩類，各類博士后申請人符合申請基本條件外，還須滿足相應業績條件。
1.A類博士后：以第一作者發表學校認定的 C 類及以上期刊學術論文 1 篇及以上；
2.B類博士后：學科背景、學術研究能力和研究方向符合合作導師要求。
六、薪酬福利待遇
（一）A類博士后稅前年綜合收入48萬元以上（最高可達88萬元），B類博士后稅前年綜合收入40萬元以上（最高可達80萬元），具體為：
1. 年薪：A 類博士后稅前年薪 28萬元，B 類博士后稅前年薪不低于 20 萬元（稅前年薪含五險一金單位需繳納部分）；
2. 國家、省市相關資助：市財政對新進站博士后，在站期間每年給予20萬元生活補貼，資助期不超過2年；世界排名前200的國（境）外高校博士畢業生，入選廣東省海外博士后人才支持項目的，省財政給予60萬元生活補貼，分2年發放，市財政按照“待遇就高從優不重復”原則再1:1給予配套資助。
（二）學校按照有關規定提供周轉住房，免收在站期間（二年）或批準帶薪延期期間（半年或一年）房租。住宿期間產生的水電煤氣及其他各種設備維修等費用需由博士后本人承擔。
（三）博士后科研工作經費基本額度由學校承擔，同時鼓勵基地合作導師根據實際情況在基本額度的基礎上疊加。基本額度標準為：
1. A 類博士后10萬元；
2. B 類博士后6萬元。
（四）學校支持博士后申報國家、省、市各類資助項目，支持博士后申報東莞市特色人才；入站后可申請中國博士后科學基金（自然科學類8-18萬元），獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目的，市財政按1:1給予配套資助。
（五）博士后在站期間，可自愿選擇將戶籍遷入學校，其未成年子女根據省市有關政策由學校協助聯系入托、就學。
（六）博士后可按學校專業技術職務認定、評審的有關規定參加專業技術職務任職資格評審。

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東莞理工學院簡介：

承擔普通高等學歷教育；承擔有關繼續教育和輔導任務；開展科學研究、技術開發和社會服務

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