二、職能和技術(shù)支撐部門招聘崗位
（一）綜合管理部（黨委辦公室）
1.黨務(wù)助理1名
【崗位職責(zé)】
協(xié)助負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基層黨組織建設(shè)、黨員管理、宣傳思想教育、意識(shí)形態(tài)管理、精神文明建設(shè)，開展統(tǒng)一戰(zhàn)線、群團(tuán)組織建設(shè)等工作。
 【申報(bào)要求】
（1）中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過40周歲；
（2）具有3年以上黨政機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/科研院所/高校/國(guó)企工作經(jīng)歷（在職在編人員進(jìn)入面試后需提交單位同意報(bào)考證明） ；
（3）思想政治素質(zhì)過硬，品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，無不良表現(xiàn)記錄，具備履行職責(zé)所需的政策理論水平和相關(guān)黨建理論知識(shí)，熟悉黨紀(jì)黨規(guī)、基層黨組織建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)等工作；
（4）具備良好的公文寫作、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（5）具有組織策劃黨建、工會(huì)活動(dòng)的能力。
（二）成果轉(zhuǎn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)部
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理主管/助理1名
【崗位職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括專利、植物品種審定、植物新品種權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、新藥和生物材料證書等）全過程管理；
（2）協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化及知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)的維護(hù)工作；
（3）協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度體系建設(shè)；
（4）參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)合作相關(guān)工作，包括重大項(xiàng)目中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的談判、合同書/協(xié)議書中相關(guān)內(nèi)容的審核；
（5）負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢工作，組織開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【申報(bào)要求】
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主管應(yīng)具備5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，原則上不超過40周歲；
（2）熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類常規(guī)事務(wù)、行政和民事爭(zhēng)議處理以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)工作;
（3）熟悉成果轉(zhuǎn)化、專利法、商標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)；
（4）吃苦耐勞，具有開拓性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理思維，具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
（5）具有法律職業(yè)資格證書或?qū)＠�代理師證書者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。
2.成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化主管/助理1名
【崗位職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括專利、植物品種審定、植物新品種權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、新藥和生物材料證書等）入股企業(yè)的監(jiān)管工作；
（2）負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的咨詢商榷、評(píng)估定價(jià)、合同審核、簽訂及公示執(zhí)行等全過程管理；
（3）協(xié)助產(chǎn)業(yè)與成果轉(zhuǎn)化工作；
（4）負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)的項(xiàng)目管理工作；
（5）協(xié)助制定和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等相關(guān)的管理制度體系；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【申報(bào)要求】
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)或遺傳育種專業(yè)，原則上不超過40周歲；
（2）熟悉農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)化中的各類常規(guī)事務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)政策法規(guī)；
（3）具有推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作的能力，具備前瞻性、開拓性的科技成果管理思維和服務(wù)科研的意識(shí)；
（4）吃苦耐勞，能夠勝任出差工作，具有優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
（5）主管應(yīng)具備5年以上科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）技術(shù)支撐部
1. 科研保障中心外協(xié)平臺(tái)服務(wù)助理1名
【崗位職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)外協(xié)科研平臺(tái)的搭建及運(yùn)管人力派遣；
（2）負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的日常行政工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【申報(bào)要求】
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，且本科畢業(yè)于985、211、雙一流院校或QS排名前200名高校，原則上不超過35周歲；
（2）熟悉外聯(lián)工作，有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有復(fù)合從業(yè)領(lǐng)域管理背景，有財(cái)務(wù)管理背景優(yōu)先；
（4）擅長(zhǎng)溝通，思維靈活，有創(chuàng)新意識(shí)；
（5）工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的抗壓能力，能夠接受加班和調(diào)休。
2. 智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)中心田間表型技術(shù)主管/助理1名
【崗位職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)高通量田間表型設(shè)施搭建，包括田間可移動(dòng)表型架，無人機(jī)，便攜式表型設(shè)備；
（2）依據(jù)科研任務(wù)需求，制定田間表型采集方案、記錄采集過程、整理數(shù)據(jù)等；
（3）依據(jù)科研任務(wù)需求，以表型架或無人機(jī)方式進(jìn)行野生種質(zhì)資源、生物育種材料等高通量田間篩選；
（4）田間表型裝備的引進(jìn)及相關(guān)裝備、技術(shù)的國(guó)產(chǎn)化聯(lián)合研發(fā)。
【申報(bào)要求】
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有表型組學(xué)、遙感、人工智能、農(nóng)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)學(xué)科和研究方向的專業(yè)背景；
（2）具有無人機(jī)操作及無人機(jī)表型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉傳感器、光譜、深度學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)處理等相關(guān)計(jì)算機(jī)技術(shù)；
（4）吃苦耐勞，能夠勝任田間工作，對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)的接受能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、服務(wù)科研意識(shí)；
（5）技術(shù)主管應(yīng)具備5年以上大田作物表型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)助理應(yīng)具有2年以上大田作物表型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，助理崗年齡不超過35周歲，主管崗可適當(dāng)放寬。
3. 信息化運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)助理1名
【崗位職責(zé)】
（1）協(xié)助技術(shù)工程師完成實(shí)驗(yàn)室智能化系統(tǒng)的搭建以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安裝、配置、測(cè)試和維護(hù)工作，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；
（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡查、維護(hù)和更新，定期備份重要數(shù)據(jù)，保障網(wǎng)絡(luò)安全；
（3）參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)，提出改進(jìn)意見和建議，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室信息管理流程；
（4）協(xié)助技術(shù)部門解決實(shí)驗(yàn)室人員在電腦和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用方面遇到的問題，保障工作正常開展；
（5）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室信息化需求的收集、記錄、整理、匯總和上報(bào)；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【申報(bào)要求】
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上不超過35周歲；
（2）熟悉Linux，熟悉常見服務(wù)nginx、mysql、tomcat、redis等；
（3）熟悉系統(tǒng)監(jiān)控、日志分析，具備基礎(chǔ)的問題分析處理能力；
（4）基本掌握Shell腳本或Python、Go等開發(fā)語言，能比較熟練地使用腳本或程序輔助自動(dòng)運(yùn)維工作；
（5）熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，了解物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方向及應(yīng)用，特別是農(nóng)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外情況的優(yōu)先考慮；
（6）具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與溝通能力，勇于挑戰(zhàn)新技術(shù)、新應(yīng)用。

三、報(bào)名方式
有意者請(qǐng)掃描下方二維碼或登錄專屬報(bào)名鏈接https://yzwgjsys.iguopin.com/進(jìn)行報(bào)名。

咨詢電話：0898-37365583         0898-65881122
工作時(shí)間：周一至周五（8:30-12:00 14:30-18:00）

四、應(yīng)聘答辯
實(shí)驗(yàn)室按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者前來現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘報(bào)告及答辯。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者，不再另行告知。

五、薪酬及其他待遇
（一）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，綜合年薪具體如下（含工資、單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)二金等）：
1.科研助理30萬起，青年科學(xué)家45萬起，主任科學(xué)家105萬起，高級(jí)科學(xué)家145萬起，首席科學(xué)家一事一議；
2.職能和技術(shù)支撐部門工作人員綜合年薪30萬元至70萬；
以上崗位薪酬根據(jù)崗位職級(jí)遞增。
（二）享受國(guó)家規(guī)定的各類假種、高溫補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度體檢、工會(huì)福利。
（三）符合條件者，協(xié)助申報(bào)海南省和三亞崖州灣科技城的人才認(rèn)定、人才獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)、住房租賃補(bǔ)貼、就業(yè)/落戶補(bǔ)貼、人才公寓等，不納入綜合年薪范疇。
1.依據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2022年）》，可認(rèn)定A、B、C、D、E類人才，其中A類人才可享受一次性300萬人才補(bǔ)貼和200㎡人才公寓，B和C類人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E類人才可享受租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼，經(jīng)認(rèn)定的海南省高層次人才均可享受人才體檢、人才保險(xiǎn)，以及子女入學(xué)優(yōu)惠政策；
2.依據(jù)《三亞崖州灣科技城引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法（2022年修訂）》，全職A至D類人才分別可享受5年稅前400萬、320萬、240萬、160萬人才獎(jiǎng)勵(lì)，全職E類人才可享受5年稅前40萬人才獎(jiǎng)勵(lì)+40萬購(gòu)房補(bǔ)貼，全職F類人才可享受5年稅前20萬人才獎(jiǎng)勵(lì)+20萬購(gòu)房補(bǔ)貼；
3．在申請(qǐng)購(gòu)買安居型商品房、商品房、汽車方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房租賃補(bǔ)貼、一次性就業(yè)/落戶獎(jiǎng)勵(lì)、職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)等政策；
以上人才政策以海南省、三亞市、崖州灣科技城管理局相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。
（四）協(xié)助辦理購(gòu)買安居房及子女入學(xué)入托等相關(guān)手續(xù)。
博士后待遇與發(fā)展
1.為博士后提供先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、場(chǎng)所及研究環(huán)境；
2.博士后工作協(xié)議時(shí)間為3年，可享受以下福利待遇：
1）實(shí)驗(yàn)室提供博士后綜合年薪35萬起（含工資、福利補(bǔ)貼、單位和個(gè)人繳納的各種稅費(fèi)、五險(xiǎn)一金等）；
2）依據(jù)科技城引進(jìn)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)驗(yàn)室協(xié)助申請(qǐng)認(rèn)定科技城E類人才（具有博士學(xué)位者并在科技城繳納社保，可享受稅前40萬元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+40萬元安居房購(gòu)房補(bǔ)貼），獎(jiǎng)勵(lì)分5年發(fā)放，不納入實(shí)驗(yàn)室綜合年薪范疇；
3）依據(jù)海南省博士后管理辦法，實(shí)驗(yàn)室協(xié)助申請(qǐng)博士后日常經(jīng)費(fèi)，稅前8萬元/人/年，總計(jì)不超過2年，不納入實(shí)驗(yàn)室綜合年薪范疇；
4）依據(jù)科技城相關(guān)政策，符合條件的博士后可享受一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)等福利；
5）子女入托、入學(xué)等按科技城高層次人才待遇執(zhí)行；
3.根據(jù)博士后聘期（出站）考核結(jié)果，續(xù)聘或錄用時(shí)優(yōu)先考慮。博士后期間取得突出成績(jī)的，可直接聘為青年科學(xué)家或工作人員。

本次招聘長(zhǎng)期有效，招滿即止。

崖州灣國(guó)家實(shí)驗(yàn)室
2023年12月14日