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蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)簡(jiǎn)介： |
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蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)公開(kāi)考核招聘博士研究生公告
按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康。
(二)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及技能等條件。
(三)年齡為1982年1月1日以后出生，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
二、引進(jìn)待遇
(一)工資福利。享受事業(yè)單位正常工資待遇、校內(nèi)崗位津貼及學(xué)校福利。
(二)住房。提供100平米新建教師公寓房源1套。
(三)安家補(bǔ)助。根據(jù)學(xué)科專(zhuān)業(yè)急需緊缺程度，提供一次性安家補(bǔ)助20-40萬(wàn)元。
(四)職稱評(píng)聘。內(nèi)聘副教授職稱，享受校內(nèi)副教授待遇。
(五)配偶安置。配偶在蘭外或無(wú)工作的，符合甘肅省事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)或公招規(guī)定的，學(xué)校可協(xié)助辦理隨調(diào)或公招手續(xù)；否則，可按人事代理方式安排工作。
(六)預(yù)引進(jìn)待遇。對(duì)于經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究同意引進(jìn)（不含調(diào)動(dòng)人員）且來(lái)校全職工作，尚未辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)的，按下列標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)待遇：
1.已經(jīng)取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證的，按每人每月4,000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助；安排任課的，其課酬按外聘副教授標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；科研獎(jiǎng)勵(lì)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
2.尚未取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證的，按每人每月3,000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助；一般不得安排任課，確因教學(xué)工作安排任課的，其課酬按外聘講師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；科研獎(jiǎng)勵(lì)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名
報(bào)名從本公告發(fā)布之日起至2022年12月10日截止，報(bào)名采取郵件報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。
(一)郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，將本人簡(jiǎn)歷投遞至學(xué)校人事處郵箱。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員，往屆畢業(yè)生須持“畢業(yè)證”“學(xué)位證”“身份證”及個(gè)人簡(jiǎn)歷，有工作單位的要提供有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)名證明；應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶“身份證”和現(xiàn)就讀院校證明（要證明應(yīng)聘人員的學(xué)籍、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)方向及畢業(yè)證、學(xué)位證預(yù)計(jì)取得時(shí)間）到招聘學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、資格審查
資格審查時(shí)間為2022年3月至12月。
(一)資格初審。由招聘學(xué)院負(fù)責(zé)資格初審工作，并將資格初審結(jié)果及考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式通知考生。
(二)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在參加面試考核前（考核時(shí)間由學(xué)院通知）至人事處人事科（崇德樓416室）進(jìn)行資格復(fù)審。往屆畢業(yè)生須持“畢業(yè)證”“學(xué)位證”“身份證”、紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生持“身份證”、所在院校就讀證明及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，有工作單位的還須提供有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
五、考核考察
考核時(shí)間2022年4月至12月。
(一)專(zhuān)業(yè)考核。由學(xué)科所屬學(xué)院組織，具體時(shí)間及考核方式由學(xué)院確定。考核根據(jù)招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式進(jìn)行，要求對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化打分評(píng)判。
(二)綜合考察。對(duì)擬聘人員按照規(guī)定和程序進(jìn)行思想政治、師德師風(fēng)表現(xiàn)考察審查，實(shí)行思想政治、師德師風(fēng)表現(xiàn)實(shí)行“一票否決”，考察審查不合格者，不予錄用。
(三)學(xué)校對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行審核。
六、體檢公示
(一)體檢。體檢由招聘單位組織在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)公示。學(xué)校將考核通過(guò)、體檢合格的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、審批
學(xué)校對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)，2022年12月10日之前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及人事檔案未能轉(zhuǎn)入學(xué)校者不予審批聘用。
八、備案
學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、人社廳備案。
九、聘用
對(duì)省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
(一)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)公開(kāi)招聘人員考核工作在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映。
學(xué)校人事處電話：0931-5252026
學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話：0931-5252132。 |
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