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青島理工大學(xué)簡(jiǎn)介： |
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青島理工大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章（長(zhǎng)期招聘）
一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島理工大學(xué)是一所以工為主，理工結(jié)合，土木建筑、機(jī)械制造、環(huán)境能源學(xué)科特色鮮明，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，科學(xué)教育與人文教育相結(jié)合的多科性大學(xué)。學(xué)校是山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校。
學(xué)校現(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個(gè)校區(qū)，市北校區(qū)地處青島市區(qū)，黃島校區(qū)位于青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，臨沂校區(qū)位于沂蒙革命老區(qū)費(fèi)縣，在校生3萬(wàn)余人。學(xué)校有全職日本工程院外籍院士1人，俄羅斯工程院和俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士1人,特聘中國(guó)科學(xué)院院士1人、中國(guó)工程院院士3人、外籍俄羅斯聯(lián)邦科學(xué)院院士1人。教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授1人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、教學(xué)名師1人，國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者1人，中科院“百人計(jì)劃”人選1人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選4人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃獲得者3人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人，全國(guó)模范教師、優(yōu)秀教師6人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家23人；“泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”1人，“泰山學(xué)者”特聘專家教授、海外特聘專家和青年專家15人，山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家14人，山東省高等學(xué)校首席專家5人，山東省自然科學(xué)杰出青年基金獲得者1人、優(yōu)秀青年基金獲得者3人，省級(jí)教學(xué)名師11人，山東省“外專雙百”團(tuán)隊(duì)1個(gè)，山東省高校黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。
學(xué)校設(shè)有13個(gè)教學(xué)院部。擁有2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、10個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站，20個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、71個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、11個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別、63個(gè)本科專業(yè)。7個(gè)專業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，12個(gè)專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。土木工程獲批山東省首批一流學(xué)科，機(jī)械工程、環(huán)境科學(xué)與工程獲批山東省一流學(xué)科（培育）；擁有冶金爐渣高效資源化利用國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心等44個(gè)國(guó)家、省部、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（基地）、工程（技術(shù)）研究中心；設(shè)有海洋環(huán)境混凝土技術(shù)創(chuàng)新引智基地（111計(jì)劃）、山東省高校藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)工程建設(shè)與安全協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省高校水污染控制與資源化協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省高校激光綠色智能制造技術(shù)與裝備協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省高校濱海城鄉(xiāng)建設(shè)工程材料性能提升與綠色建造技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、快速制造國(guó)家工程研究中心-青島示范中心、海爾-理工博士后工作站研發(fā)基地、山東省高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育研究基地等。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，青島理工大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員198人，其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員36人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員162人。具體崗位及條件要求詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1974年2月28日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在55周歲以下（1964年2月28日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
通過(guò)青島理工大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.qut.edu.cn)、青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2020年12月31日。
2.報(bào)名方式
報(bào)名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“壓縮文件”的形式同時(shí)發(fā)送至學(xué)校郵箱和《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中備注欄電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為：中國(guó)博士招聘網(wǎng)+崗位名稱+應(yīng)聘專業(yè)+姓名（如“中國(guó)博士招聘網(wǎng)+教師1+土木工程+張”）。
3.報(bào)名材料
（1）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、《青島理工大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）及該表中要求提供的證明材料掃描件；
（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證等掃描件；
（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單）掃描件，應(yīng)于2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（4）其他證明材料：中共黨員需提交由所在黨組織開(kāi)具的中共黨員證明材料。
報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時(shí)提供，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。
4.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等情況。
對(duì)于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑此通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
七、其他
未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2.青島理工大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表
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