|
職位查詢 |
|
|
|
|
|
招聘職位 |
|
|
|
|
|
|
|
新鄉醫學院 |
|
|
|
[新鄉醫學院]基本信息: |
成立日期: |
1950年1月1日 |
企業性質: |
事業單位 |
所屬行業: |
教育、培訓、科研院所 |
注冊資金: |
250000萬/元 人民幣 |
員工人數: |
1000人以上 |
所在地區: |
河南新鄉 |
|
|
|
|
[新鄉醫學院]單位簡介: |
新鄉醫學院是河南省唯一一所獨立建制西醫本科院校,學校占地面積1868畝,建有5所直屬附屬醫院,設置床位9406張,擁有16所非直屬附屬醫院和百余個教學實習、實踐基地。
新鄉醫學院(包括附屬醫院)師資力量雄厚。現有教職工11000余人,其中高級專業技術職務人員1670余人。擁有國家百千萬人才工程專家、國務院特殊津貼專家、省特聘教授、省 優秀專家、中原學者、海外留學歸國專家、知名學者等300余人。
新鄉醫學院辦學特色鮮明,現已形成以醫學為主體,理學、工學、文學、法學、管理學、教育學等多學科協調發展的辦學格局,全校共有全日制統招在校生16247人,各類研究生693人,留學生22人。學校擁有6個一級學科碩士學位授權點,50個二級學科學位點和4個專業碩士學位授權點,24個本科專業。同時,我校與國內外多所大學開展了中外合作辦學項目和聯合培養博士項目。
學校擁有一級學科省級重點學科5個、二級省級重點學科1 個。擁有臨床醫學、醫學檢驗技術、護理學和藥學等4個國家級特色專業, 10個省級特色專業,28個省級教學質量工程項目,6個省級專業綜合改革試點,2個省級卓越醫生教育培養計劃試點,1個省級工程教育人才培養模式改革試點。
為進一步貫徹落實人才強校戰略,滿足我校教育事業的發展需要,提高我校師資隊伍和學科建設水平,現面向國內外誠聘高層次人才。
一、招聘對象
學校長期在基礎醫學、臨床醫學、預防醫學、生物學、藥學、心理學、護理學、生物醫學工程、管理學、英語語言文學等相關專業領域誠聘海內外高層次人才,重點引進國外的教授、副教授、助理教授;國內“兩院院士”、“千人計劃”人選、“特殊支持計劃”人選、“長江學者”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、“863、973項目”首席專家、“國家優秀青年科學基金”獲得者、“中原學者”、河南省特聘教授和新鄉醫學院“太行學者”特聘教授;經學校考核認為達到以上高端人才水平的其他國內外專家學者和科研團隊。
學校同時招聘國內外優秀博士、博士后,2016年招聘計劃見附件。
二、有關待遇
對于全職到校工作的高端人才,學校將根據人才的層次,提供年薪50-200萬元人民幣;科研啟動經費300-5000萬元人民幣;周轉住房一套;可在校內外招募團隊成員;解決配偶工作;提供良好的科研環境和研究平臺。對于兼職在我校工作者,可參照以上的標準由雙方協商確定。學校歡迎高層次人才帶領團隊來校發展,并提供更優厚待遇。
優秀博士(博士后)提供16-30萬購房補貼,科研啟動費:人文社科類4-10萬元,理工科類10-150萬元(國內博士畢業及博士后合格出站人員,提供科研啟動金10萬元;取得國內博士學位且具有海外留學經歷者,提供科研啟動金50-100萬;取得國外博士學位者,提供科研啟動金100萬;取得國外學位并有國外博士后工作1年以上或助理教授及以上技術職務者,提供科研啟動金150萬),同時提供每月1000元學位津貼及工作用筆記本電腦等。
對于有醫學教育背景(基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、預防醫學、護理學以及藥理學專業)的理工科類博士畢業生,提供購房補貼30萬元。詳情可查閱新鄉醫學院人事處網頁。
三、應聘方式
請將以下材料通過E-mail發送給我們:個人學習工作簡歷、學歷學位證書掃描件、任職證書掃描件、主要業績、研究方向和研究設想,并提供個人任職情況的網站鏈接。
|
|
|