博士后入站后,高等研究院提供具有競爭力的薪酬待遇:
(1)博士后提供稅前 36-50 萬元/年的綜合年薪(含政府博后補(bǔ)貼)+團(tuán)隊(duì)豐厚績效(額外)。如入選國家“博新計(jì)劃”、國家“引進(jìn)計(jì)劃”等優(yōu)秀博士后支持項(xiàng)目,綜合年薪稅前 50-70 萬元/年。(2)人才津貼:世界大學(xué)前 300 強(qiáng)知名院校博士,可申請龍華區(qū) 20 萬人才津貼;(3)科研支持:龍華區(qū)博士后重點(diǎn)科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),最高 20 萬;研究成果在區(qū)轉(zhuǎn)化并取得良好經(jīng)濟(jì)和社會效益的,一次性獎(jiǎng)勵(lì) 10 萬;在站期間可申請電子科技大學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審;(4)生活保障:可申請單位過渡性住房或免租入住 70 平以下的區(qū)人才房;子女入學(xué)享受深圳市戶籍學(xué)生同等待遇;(5)滿足條件的,團(tuán)隊(duì)協(xié)助申請高研院“英才博后”,提供“2 年博后+3 年骨干科研崗”一站式留院工作模式,待遇稅前 40-60 萬元/年的綜合年薪(含政府博后補(bǔ)貼)+團(tuán)隊(duì)豐厚績效(額外);(6)出站后繼續(xù)留院工作待遇:龍華區(qū)提供安家補(bǔ)貼 30 萬,深圳市科研資助 30 萬,優(yōu)秀者可聘為鵬城孔雀特聘崗位,享受深圳市高層次人才津貼。 |