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十家“最佳雇主”逆勢漲薪13.5，企業收獲員工忠誠，主動離職率偏低 |
| 2020年12月10日 中國博士招聘網 |
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本報訊（勞動報首席記者 羅菁）企業真心為員工著想，員工也會用行動回報企業。
近日，在智聯招聘舉辦的“2020年中國年度最佳雇主”頒獎典禮上，安踏、上汽通用汽車、招商銀行、東方電氣、中國通用技術集團等10家企業上榜。記者獲悉，這些企業今年平均工資漲幅高達13.5%。
調研數據顯示，疫情暴發后，43.55%的職場人在跳槽時將雇主的人性化程度納入考量范疇。但現實生活中，企業為員工提供的安全感依然寥寥，62.8%的職場人表示，疫情期間雇主對于緩釋焦慮沒有提供有效幫助，“工作穩定”、“公司發展前景好”成為員工愿意繼續留在公司的最重要原因。
此外，有數據顯示，37.34%的職場人今年遭遇工資縮水、30.68%經歷或見證了公司裁員。
在此背景下，這十家企業不僅沒有讓員工遭遇失去，還收獲了更多。具體來看，獲獎企業平均工資漲幅高達13.5%，且社保、公積金、法定節假日、公司培訓等方面的投入無一缺席。
除此之外，這些企業還關注員工成長和發展，用成就感激勵員的工作熱情。調研顯示，獲獎企業員工晉升率為12.5%，員工培訓支出比為2.3%；而其他未獲獎企業的員工晉升率為9.3%，員工培訓支出比例僅為1.5%。
眼前安全穩定，未來前景可期，這也換來了員工的高度忠誠，獲獎企業中，員工主動離職率為11.4%，未獲獎企業則為13%。
來源：
http://epaper.routeryun.com/Article/index?aid=4107489 |
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