7月28日，在大連市人才服務中心，每個求職應聘的身影都“貼”著這樣一個標簽——博士，這里正在進行2009“百名博士大連行”人才·項目對接洽談會。 中國網·濱海高新訊 7月28日，在大連市人才服務中心，每個求職應聘的身影都“貼”著這樣一個標簽——博士，這里正在進行2009“百名博士大連行”人才·項目對接洽談會。大連、丹東、朝陽等市的高等院校、科研院所和部分重點企業共74家單位參加洽談，提供高層次人才需求崗位1000余個，科研項目需求70多項。當天，進場博士共有676人，洽談達到1272人次，達成意向431人。 　　 洽談會為全國博士來連創業搭建了最直接的溝通平臺—— 　　擇業方向：高校任教受青睞 　　 　　招聘現場，人氣最旺的要數高校的招聘展位。此次招聘會，到校任教成為多數博士生的第一選擇。“學校的科研氛圍相對較好，如果能夠學有所用，我們愿意在薪酬上降低標準。”來自南開大學的杜鵑是歷史學院的一名博士生，此次他們一行7人，皆是文科專業。在杜鵑看來，文科專業的博士生在企業很難專業對口，所以，他們的首選目標確定為高校，其次是公務員。 　　記者在招聘現場了解到，無論文科、理論，博士生們最心怡的去向還是學校。很多博士告訴記者，如果有的選擇，他們愿意在3000-4000元/月薪酬標準的學校就業，放棄企業7000-8000元/月的高薪。 　　 　　 　　理工大學電子信息在讀博士王波，在大連讀了十年書，十年積累的感情讓他把求職第一站定在大連。談到就業形勢，王波覺得“博士找工作不難，難的是取舍”。“如果一個人正常求學，讀完博士基本都是快30歲的人啦，他們會非常慎重對待他們的第一份工作；也許在選擇上他們會考慮很多，可是一旦確定，短期內，很少有人會更換。” 　　專業對口，這是所有博士擇業時的第一要求。“學了這些年，不想轉行。”十有八九的博士都希望能夠所學有所用，找到一個能夠發揮自己專長的地方。 　　 　　 　　爆料稱：這一次招聘，理工大學拉來兩車博士。雖然記者接觸的幾個博士生把首選地定在大連，但27歲的李海波卻有不同見解。“我喜歡丹東，已經和丹東臨港工業園區接觸過，他們也非常歡迎我。”作為管理科學與工程的博士生，李海波稱，他對許多城市都有所研究，五點一線發展戰略的確定提升了丹東的區域地位，“我覺得這個城市非常具有發展潛力。” 　　從這次招聘會看，個別學生開始把發展目光盯向二三線城市，“與其在人才扎堆的大城市里掙扎，不如到小城市引領潮頭。”寧為雞頭不為鳳尾的想法，正在改變博士生們的從業方向。