正略鈞策管理咨詢23日在此間發布《2011中國薪酬白皮書》稱,從現有薪酬水平分析,中國畢業生薪酬還處在較低位置,調查預計,中國今年博士畢業生起薪增長幅度將達到16.68%左右。
調查表明,大部分企業人力資源部門對2011年的薪酬漲幅持樂觀態度。據預計,2011年中國高校畢業生將達660萬,比2010年增長30萬,畢業生供給數量還處在上升階段。畢業生薪酬還處低位,未來幾年內畢業生起薪或會進一步提升。
調查預測,2011年一線城市中,上海本科畢業生預計起薪最高,廣州本科畢業生預計起薪較低。這從側面反映出上海人才競爭激烈、物價水平高。而深圳方面,2011年專科畢業生預計起薪最高,深圳較需要應用型人才。
該份報告預計,專科畢業生今年薪酬漲幅將達13.72%,次于博士的16%,普通勞動力供給不足、缺乏有理論基礎的技術性人才是專科畢業生薪酬上漲的原因之一。今年各行業人均薪酬預算增長率排名前三的為房地產、消費品和汽車行業,預算增長率均會超過去年的平均漲幅12.34%。
中國教育部官方數據顯示,2010年高校畢業生到二線、三線城市就業的比例明顯提高。該份報告調研的薪酬數據也表明,非一線城市的薪酬已接近一線城市的薪酬水平。 |