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一、學(xué)校簡介
杭州電子科技大學(xué)是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校擁有一支以國家及部省級有突出貢獻的專家和學(xué)術(shù)造詣深的知名學(xué)者為帶頭人，中青年專家教授、博士等教師為骨干的高水平教學(xué)科研隊伍。其中共享院士3人，****特聘教授2人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者6人，海外高層次人才引進計劃入選者13人，國家萬人計劃5人，國家社科重大項目首席專家6人，百千萬工程國家級人選6人，國家有突出貢獻中青年專家4人。學(xué)校科研實力雄厚，在眾多領(lǐng)域參與并完成了一系列國家“六五”至“十三五”計劃重點攻關(guān)、“973”“863”等高科技攻關(guān)和國家、省部基金科研項目。2023年實到科研經(jīng)費突破7億元。近年來，學(xué)校獲國家科技進步二等獎4項、國家發(fā)明二等獎2項、國家自然科學(xué)獎二等獎1項。“十四五”時期，學(xué)校將進一步加大力度推進人才強校戰(zhàn)略，以“1124人才工程”為牽引，打造人才聚集“強磁場”，不斷提升學(xué)校核心競爭力和綜合實力，致力于建成特色鮮明、國內(nèi)一流的高水平研究教學(xué)型大學(xué)。現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。
二、研究院簡介
杭州電子科技大學(xué)微電子研究院，匯集了來自微電子、計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等多個學(xué)科的科研人員。研究院堅持“基礎(chǔ)研究+產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”的科研道路，鼓勵學(xué)科深度交叉融合，承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金重點項目、國家“863”計劃、國家重點研發(fā)計劃、國家“卡脖子”重大工程、浙江省重點研發(fā)計劃擇優(yōu)委托項目等，獲省部級以上科研獎勵10余項，其中“固態(tài)存儲控制器芯片關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”項目獲得2020年國家科技進步二等獎。微電子研究院院長駱建軍教授獲2022年何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎（產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎）。
研究院建有“浙江省固態(tài)硬盤和數(shù)據(jù)安全技術(shù)重點實驗室”和“浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊”，形成了以集成電路設(shè)計為核心技術(shù)，以數(shù)據(jù)存儲、信息安全、智能計算、材料器件為特色的專業(yè)方向。研究院培育了兩家準(zhǔn)上市企業(yè)，近10人次獲得國家級、省部級人才榮譽。
三、招聘方向、崗位及待遇
招聘專業(yè)及研究方向：集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全等專業(yè)，研究方向包括但不限于芯片設(shè)計相關(guān)軟硬件技術(shù)、信息安全相關(guān)算法和技術(shù)、人工智能、編譯器等。具體崗位及待遇如下表：
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人才崗位 |
基本條件 |
參考待遇保障(部分) |
導(dǎo)師資格 |
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力行講席教授 |
國家級領(lǐng)軍人才，浙江省特級專家，或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外人才。 |
一事一議 |
博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師 |
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力行特聘教授 |
國家級青年人才，或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外人才。 |
科研啟動費：人文社科50萬/
理工科100萬
購房補貼：250-300萬
學(xué)校津貼（40萬/年）+崗位年收入 |
博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師 |
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力行青年學(xué)者 |
浙江省領(lǐng)軍人才、浙江省青年人才，或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外人才。 |
科研啟動費：人文社科30萬/
理科50萬/工科80萬
購房補貼：150-200萬
學(xué)校津貼（25萬/年）+崗位年收入 |
碩士生導(dǎo)師 |
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特聘研究員 |
全職引進的海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)者，水平相當(dāng)于引進學(xué)科/學(xué)院正高專業(yè)技術(shù)水平，以上人員一般不超過35周歲。 |
科研啟動費：人文社科8萬/
理科15萬/工科20萬
綜合待遇：45萬/年 |
碩士生導(dǎo)師 |
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特聘副研究員 |
全職引進的海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)者，水平相當(dāng)于引進學(xué)科/學(xué)院副高專業(yè)技術(shù)水平，以上人員一般不超過35周歲。 |
科研啟動費：人文社科5萬/理科10萬/工科15萬
綜合待遇：35萬/年 |
碩士生導(dǎo)師 |
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博士后 |
海內(nèi)外知名高校的博士畢業(yè)生，一般年齡在35周歲以下，有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
綜合待遇為每年45萬起，學(xué)校支持申報各類博士后專項計劃資助，出站考核合格，達到學(xué)院師資引進條件者，按照學(xué)校人才引進文件的標(biāo)準(zhǔn)和流程引進。 |
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詳細引才崗位信息和薪酬待遇請查看學(xué)校引才相關(guān)文件
四、應(yīng)聘方式
1、應(yīng)聘材料及投遞方法
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料（含個人簡歷、學(xué)術(shù)代表作等）通過郵件發(fā)送。
郵件標(biāo)題命名要求：應(yīng)聘崗位+研究方向+姓名+博士招聘網(wǎng)。
2、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姚佳
聯(lián)系電話：15867185647
郵箱：20240001@hdu.edu.cn
聯(lián)系地址：杭州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)白楊街道2號大街1158號第四教學(xué)科研樓，微電子研究院，郵編：310018
附：
校人事處招聘鏈接：
杭州電子科技大學(xué)2024年博士后招聘啟事
杭州電子科技大學(xué)微電子研究院官方微信公眾號
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