一、激光制造研究院簡介
山東大學“激光制造研究院”掛靠機械工程學院，聚焦激光制造的世界前沿科學難題，以基礎研究為驅動，創新關鍵核心技術，支撐國家需求，推動激光制造學科發展，擁有一支由GF科技卓越青年、國家“WR計劃”中青年創新領軍人才、青年科學家和核心技術骨干等組成的科研團隊。根據研究院學科發展的需求，現面向海內外公開招聘高層次人才、專聘教師、博士后及專聘科研人員，涉及激光、光學工程、控制、材料、機械、軟件、物理等專業，目前研究院主要包括以下5個研究方向：
1.激光與材料作用基礎理論：構建跨時空尺度作用機理模型，研究激光與物質跨時空尺度作用過程
2.高性能制造應用基礎研究：功能結構的仿真與優化設計；功能結構制造質量、服役性能檢測與評估
3.激光光場動態調控原理及技術：激光脈沖時/空/頻域整形、光束運動參量精準調控技術
4.激光制造裝備與應用：光學/機械/控制系統開發、制造參量在線檢測，以及制造專用工藝開發
5.激光精細制造與健康醫療：仿生結構制造；生物組織修復和再生
二、招聘崗位及條件
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，已獲得或即將獲得上述相關專業的博士學位，可根據自身情況申請以下崗位：
（一）海外優青
1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神。
2.出生日期在1984年1月1日（含）以后。
3.具有博士學位。
4.在取得博士學位后至2024年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（即海外博士不強制要求連續36個月以上工作經歷）。
5.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力。
6.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
（二）山東省“泰山學者青年專家”
1.海外博士畢業或2年以上國外工作經歷。
2.應聘人年齡不超過40周歲。
3.符合山東省“泰山學者青年專家”相關要求。具體請參閱山東省“泰山學者青年專家”招聘公告。
（三）山東大學“齊魯青年學者”
1.學術方向符合平臺發展需要的主干學科領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
2.應聘人年齡不超過35周歲。
（四）預聘制及合同聘用制教師
1.預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術水平達到應聘崗位聘任要求。
2.應聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲（無博士后經歷的不超過32周歲）。
（五）專職博士后
1.近3年或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位，年齡不超過35周歲。
2.在山東大學全職從事博士后研究工作不少于21個月。
（六）專聘科研人員
1.碩士研究生及以上學歷學位（須為普通本科畢業并取得相應學位），應屆碩士畢業生年齡不超過28周歲，有相關工作經歷人員年齡不超過34周歲。
2.具有較強的文字能力、溝通協調能力和執行能力，具備扎實的專業基礎知識和技術能力。具有從事激光加工、裝備研發等方面的工作經驗，動手能力強、攻關能力強。
三、待遇及支持條件
（一）海外優青
1.聘任為事業編制長聘教授，博士生導師，通過綠色通道聘任為山東大學杰出中青年學者（第一層次）。
2.年薪60萬元+（不含學校支付的五險一金，約9萬元），另可享受代表性成果獎勵，綜合收入上不封頂。
3.科研經費300-700萬元（含國家和省撥經費），首聘期前3年，每年由學校單列保障1個博士研究生指標；學校根據團隊建設需要提供足額博士后指標，其中首聘期內可提供不少于1個重點資助類博士后指標。
4.提供安家及住房補助250萬元（免稅，含國家及山東省補助）。根據學校統一安排，可享受優惠價格購買龍山校區住房一套。
（二）山東省“泰山學者青年專家”
1.項目支持期內享受齊魯青年學者第二層次績效，另可享受代表性成果獎勵，綜合收入上不封頂。
2.省撥經費37.5萬元，根據崗位聘任情況，另有學校提供科研啟動經費。
3.根據學校統一安排，可享受優惠價格購買龍山校區住房一套。
（三）山東大學“齊魯青年學者”
1.聘任為教授、博士生導師（第一層次）或研究員（第二層次）
2.年薪30萬元+，另可享受代表性成果獎勵，綜合收入上不封頂。
3.科研經費100萬元（含省撥和校撥經費）。
4.提供安家及住房補助30萬元。根據學校統一安排，可享受優惠價格購買龍山校區住房一套。
（四）預聘制及合同聘用制教師
1.聘任為助理研究員、副研究員或研究員。
2.享受事業編制待遇，工資標準按山東大學標準崗位待遇執行。
3.學校提供6-20萬元科研啟動經費，入校后入選“山東大學青年學者未來計劃”者，提供啟動經費50萬元（入選比例較高）。
4.根據學校統一安排，可享受優惠價格購買龍山校區住房一套。
（五）專職博士后
1.特別資助類年薪≥30萬，重點資助類年薪≥20萬，項目資助類年薪≥12萬。
2.享受濟南市生活補貼5000元/月，至多24個月；不租住博士后公寓且學校駐地無房產的統招博士后，享受每月800元租房補貼，最長不超過24個月；學校按照在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金。
3.為統招博士后提供每年1萬元科研資助經費，資助2年。
（六）專聘科研人員
1.非事業編制崗位。受聘人員與山東大學簽訂勞動合同，第一聘期2年，根據工作情況考核合格后續聘。
2.年薪不低于10萬元（稅前），工資面議，工作成績突出者根據考核結果增發獎勵業績績效。
3.按國家相關規定為聘用人員繳納醫療、養老等社會保險。
4.子女可享受山東大學附屬幼兒園、中小學優質教育。
5.享受學校和基層工會福利待遇。
6.可根據學校相關政策申請職稱代評。
7.聘期內可依托山東大學申報各類科研、人才項目。
四、聯系方式（來電時請說明是在博士招聘網看到的信息）
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