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一、山東大學國際問題研究院簡介
山東大學是一所歷史悠久、學科齊全、實力雄厚、特色鮮明，在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是世界一流大學建設高校。山東大學國際問題研究院（以下簡稱研究院）是山東大學直屬實體研究機構，是學校重點建設的高端智庫、國家級高端科研與人才培養平臺。研究院由中國社會科學院學部委員、山東大學講席教授張蘊嶺先生擔任院長。
研究院以區域國別學研究和人才培養為重點，致力于國際重大問題研究、區域國別學理論研究、重點區域和國家專門研究等，以“透察世界、服務國家”為宗旨，建設一流國際問題研究機構。研究院下設亞洲研究中心、中歐關系研究中心、全球發展與“一帶一路”研究中心、海洋戰略與發展研究中心和區域國別研究數據分析中心。
研究院發揮牽頭作用，設立研究與人才培養機制，規劃和組織合作研究項目，承接黨和政府部門布置的研究任務；組織召開學術會議，開展對外學術交流與合作；招收博士后、博士生、碩士生，培養新興交叉學科人才；承辦山東大學主辦的《東亞評論》期刊；組織出版《區域國別學叢書》和《國際觀察叢書》等。
二、招聘崗位及條件
招聘的學科方向為區域國別學及其相關學科（方向），包括：區域國別學、經濟學、法學（國際關系、國際政治、國際法）、外國語言文學（區域國別研究研究方向）、歷史學、人工智能及數據分析等，尤其歡迎在東亞、亞太、歐洲政治安全或經濟發展、“一帶一路”、人工智能及數據分析等方向有突出專長和優秀學術成果，具有多學科視野、掌握多門外語的跨學科人才。
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神。
（一）頂尖和領軍人才
對區域國別智庫建設和學科發展具有國際視野和戰略性構想，在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，在服務國家戰略和經濟社會發展中發揮了重要作用、產生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。年齡一般不超過60周歲；頂尖人才可不受年齡限制。
（二）高層次中青年人才
在智庫研究和區域國別學前沿領域從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。
（三）優秀青年科學基金項目（海外）
符合國家自然科學基金委優秀青年科學基金項目（海外）申報的相關要求。具體請參閱學校海外優青招聘公告：山東大學誠邀青年才俊申報2024年度海外優青項目（https://mp.weixin.qq.com/s/wQ_JJLYKzOIXyChoDCLBng）
（四）齊魯青年學者
在區域國別學領域從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。年齡不超過40周歲。
（五）預聘制及合同聘用制教師
預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術水平達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求。
應聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲（無博士后經歷的不超過32周歲）。
三、待遇及支持條件
1.崗位聘任：齊魯青年學者（第一層次）及以上崗位可通過綠色通道申報事業編制教授、博士生導師。
2.薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂；學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。
3.工作條件：提供充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。符合條件的人才優先推薦申報省、市頂尖人才（團隊）創新創業一事一議、省級重點人才工程等計劃，獲得省、市科研經費及團隊配套支持。
4.優良的生活條件：提供人才及教師周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助。符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。
5.完善的服務保障支持：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內領先的基礎教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創新創業一事一議，申領山東惠才卡。
四、應聘方式
本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術成果簡介等。應聘人可與山東大學國際問題研究院招聘聯系人直接聯系。
聯系人：劉老師
郵件：l-mengjiao@sdu.edu.cn
電話：0631-5685565
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