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、單位簡介
江西理工大學創辦于1958年，曾先后隸屬于冶金工業部、中國有色金屬工業總公司，2013年成為江西省人民政府、工業和信息化部、教育部共建高校。學校是國務院批準具有博士、碩士和學士學位授予的單位，是一所以工學為主，理工結合，管理學、經濟學、法學、文學、藝術學、教育學等多學科協調發展的教學研究型大學。
江西理工大學深圳創新研究院作為學校在深圳的窗口，與江理（深圳）創新中心有限責任公司合署，樹立“國家使命、需求牽引，共建共享、協同發展”的理念，按照“整合資源，獨立運作，產學研用一體化發展”的建設思路，依托國家稀土功能材料創新中心等國家級平臺，著力打造優質學校在大灣區的研發高地、人才高地、產業高地和深贛對口合作平臺，支撐學校一流學科建設，為中國稀土產業高質量發展貢獻江理力量，展現江理作為。
二、招聘專業（領域）
材料科學與工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、人工智能、電子信息、冶金工程、稀土、新能源等專業（領域），具體依托學院/平臺以及研究方向詳見附件。
三、人才類型、條件及待遇
總體要求：自覺遵守中國法律法規，具有堅定的政治立場和團結協作意識，學術端正，身心健康。
1.創新人才團隊
招聘條件：
研究目標明確，研究方向聚焦，創新成果突出的三人以上人才創新團隊，且團隊負責人符合領軍人才條件和要求，團隊成員需具有海內外知名高校博士學位、博士研究生學歷。
相關待遇：
（1）團隊負責人按年薪制聘任，團隊核心成員視情況可按年薪制聘任，年薪、安家費（住房補貼）、科研項目及平臺建設經費一人一策，具體面議。
（2）可按規定享受江西省有關人才政策，具體根據個人情況學校協助申報。
（3）可按規定享受深圳市及南山區有關人才待遇政策（含人才住房、子女入學、人才補貼等），具體根據個人情況學校協助申報。
（4）按規定聘為江西理工大學博、碩士生導師，提供研究生指標定向支持。
2.頂尖人才
招聘條件：
自然科學或者工程技術領域的國際頂尖專家。
相關待遇：
（1）按年薪制聘任，年薪、安家費（住房補貼）、科研項目及平臺建設經費一人一策，具體面議。
（2）可按規定享受江西省有關人才政策，具體根據個人情況學校協助申報。
（3）可按規定享受深圳市及南山區有關人才待遇政策（含人才住房、子女入學、人才補貼等），具體根據個人情況學校協助申報。
（4）聘為江西理工大學博士生導師，提供研究生指標定向支持。
3.領軍人才
招聘條件：
年齡50周歲以下（業績成果特別優秀的可適當放寬年齡限制），具有海內外知名高校博士學位、博士研究生學歷，具有相當國際知名度和影響力，研究方向處于世界科學研究前沿并取得重大科研成果，具備成為頂尖科學家的潛力。
相關待遇：
（1）按年薪制聘任，年薪不低于120萬元（分基礎年薪+考核年薪）或面議。
（2）按學校相關政策提供高水平成果獎勵（上不封頂）。
（3）安家費（住房補貼）、科研項目及平臺建設經費一人一策，具體面議。
（4）可按規定享受江西省有關人才政策，具體根據個人情況學校協助申報。
（5）可按規定享受深圳市及南山區有關人才待遇政策（含人才住房、子女入學、人才補貼等），具體根據個人情況學校協助申報。
（6）聘為江西理工大學博士生導師，提供研究生指標定向支持。
4.海外優秀青年人才
招聘條件：年齡在40歲以下，具有海內、外知名高校博士學位（在ARWU、QS、THE、USNews中的三個及以上榜單排名前100的海內外知名高校），在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構獲得正式教學或科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷；取得國內外同行專家認可的科研創新成果，且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力。
相關待遇：
（1）按年薪制聘任，年薪50-80萬元年薪（分基礎年薪+考核年薪）。
（2）按學校相關政策提供高水平成果獎勵（上不封頂）。
（3）提供科研啟動經費100-300萬元；協助組建團隊，提供舒適的辦公條件。
（4）提供安家費（住房補貼）100-150萬元，符合博士后進站條件的（進入江西理工大學博士后流動站），協助申請江西省博士后進站補貼和經費資助。
（5）可按規定享受江西省有關人才政策，具體根據個人情況學校協助申報。
（6）可按規定享受深圳市及南山區有關人才待遇政策（含人才住房、子女入學、人才補貼等），具體根據個人情況學校協助申報。
（7）按規定聘為江西理工大學博、碩士生導師，提供研究生指標定向支持。
三、報名辦法
1.報名時間：即公告之日起至崗位招滿為止。
2.報名方式：應聘人員請填寫《江西理工大學深圳創新研究院高層次人才公開招聘報名表》，并將報名表電子版投遞至聯系郵箱；郵件主題格式均為：博士招聘網 姓名.最高學位.所學專業.畢業學校。如：博士招聘網 張三.博士.xx學科.xx大學。
3.招聘聯系方式：
（1）人事處
聯系人：王老師、楊老師
聯系電話：0797-8312591，來電請說明在博士招聘網看到的信息
聯系郵箱：jxlgrczp@163.com
聯系地址：江西省贛州市客家大道1958號
郵編：341000
（2）江西理工大學深圳創新研究院
聯系人：安老師
聯系電話：0755-86191958，來電請說明在博士招聘網看到的信息
聯系地址：深圳市南山區西麗街道西麗社區興科一路創智云城二期項目5棟B座一單元905
四、考核方法
1.面試：采取面談考核相結合的方式進行。
2.政治審查：由學科所在學院黨委對應聘人員情況進行全面考察并出具審查意見，應聘人員有義務配合用人單位出具相關考察材料。
3.面試、政治審查時間、地點由江西理工大學深圳創新研究院通知。
五、健康檢查
在指定地點進行體檢和心理測試，體檢標準參照學校人才引進體檢標準執行。
六、聘用
面試、政治審查、體檢和心理健康測試均無異常，并經學校審議后錄用，聘期5年，聘期第三年進行中期考核，考核合格后繼續聘任。
七、其他說明
1.本公告中所涉及的待遇均指人民幣稅前金額。
2.本公告所指的博士均為國內高等院校取得博士學位、研究生學歷，或海外高等院校取得博士學位并取得教育部學歷認證。由學科所在二級黨委負責政審工作。
3.如還有其他疑問，請致電咨詢，由學校人事處負責解釋。
附件：深圳創新研究院人才引進需求專業信息表
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依托學院/平臺 |
擬引進人才類型 |
需求專業 |
研究方向 |
聯系方式 |
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稀土學院 |
創新人才團隊 |
材料科學與工程、冶金工程、化學、化學工程與技術、動力工程及工程熱物理 |
磁性材料、發光材料、新能源材料與器件等方向 |
聯系人：吳老師
聯系電話：0797-8312422
招聘郵箱：wuziping724@jxust.edu.cn |
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頂尖人才 |
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領軍人才 |
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海外優秀青年人才 |
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材料科學與工程學院 |
創新人才團隊 |
材料科學與工程、金屬材料 |
先進稀金功能材料、有色金屬功能與結構材料、先進能源與動力電池材料等方向 |
聯系人：黃老師
聯系電話：0797-8312422、18170716013
招聘郵箱：cailiao@jxust.edu.cn |
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頂尖人才 |
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領軍人才 |
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海外優秀青年人才 |
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冶金工程學院 |
頂尖人才 |
冶金工程、化學、能源與動力 |
有色戰略金屬資源高效開發、低碳綠色冶金與過程強化、冶金過程信息化及智能化、冶金材料及增材制造、能源轉化、先進儲能材料開發等方向 |
聯系人：朱老師
聯系電話：0797-8312422、15879798500
招聘郵箱：yejin@jxust.edu.cn |
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領軍人才 |
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海外優秀青年人才 |
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化學化工學院 |
頂尖人才 |
化學工程與技術、化學 |
新能源、新材料、精細化工、電子信息等領域相關的化學、化工方向 |
聯系人：劉老師
聯系電話：19870728695
招聘郵箱：ysliu2021@jxust.edu.cn |
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領軍人才 |
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海外優秀青年人才 |
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電氣工程與自動化學院 |
領軍人才、海外優秀青年人才 |
電氣工程 |
電機與電器、電力電子與電力傳動等方向 |
聯系人：羅老師
聯系電話：0797-8312241、15879790331
招聘郵箱：416770883@qq.com |
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領軍人才、海外優秀青年人才 |
控制科學與工程 |
控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統等方向 |
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領軍人才、海外優秀青年人才 |
電子科學與技術 |
半導體器件與物理、薄膜器件、集成電路、半導體工藝等方向 |
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信息工程學院
數據與先進算力中心 |
領軍人才 |
信息與通信工程 |
信號處理、無線通信等方向 |
聯系人：楊老師
聯系電話：0797-8312830、15970092239
招聘郵箱：yangliqin@jxust.edu.cn、54029001@qq.com |
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海外優秀青年人才 |
計算機科學與技術 |
數據挖掘、圖像處理、并行計算與高性能計算等方向 |
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海外優秀青年人才 |
電子信息 |
人工智能、半導體設計、微波技術等方向 |
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海外優秀青年人才 |
網絡空間安全 |
數據安全與隱私保護、人工智能安全、密碼學等方向 |
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