|
為進一步加強學校人才隊伍建設，優化師資隊伍結構，加大后備人才的培養力度，根據學校招聘工作安排，按照擇優競聘原則，2024年度擬招收師資博士后研究人員15名，現將招收事宜公布如下：
一、招收條件和要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行，熱愛教育事業。
2.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶，及其他近親屬。
3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
4.具有扎實的科研功底和學術素養，有相當的學術科研成果。
5.應聘人員應具有教育部認可的本科和研究生教育經歷，并獲得學士、碩士和博士學位。
6.獲得博士學位一般不超過3年，年齡一般在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
7.本校博士畢業生不得申請進入本校相同一級學科的博士后流動站。
8.申請師資博士后研究工作人員，在站期間，須全職在校完成博士后科研工作。不招收在職人員進站。
（二）其他
1.師資博士后為流動事業編制人員，不占學校固定事業編制，各單位按照學校教學科研崗人員進行管理。按照協議完成教學科研任務，以及用人單位根據本單位學科發展及實際工作需要，在協議中規定的其他工作任務。
2.師資博士后按照講師三級崗位標準核定基礎工資和績效工資。學校參照新入職非事業編教師為師資博士后繳納社會保險和公積金。
3.師資博士后出站時應符合國家規定的當年申請辦理在京就業相關條件。
4.師資博士后應于兩年內完成崗位職責任務并參加出站考核。出站時符合學校公開招聘條件者，經考核合格并通過相關招聘程序可聘至相應教學科研崗位；出站時未達到學校公開招聘條件，但達到學校博士后出站考核要求者，可辦理出站手續；出站時既未達到學校公開招聘條件，也未達到學校博士后出站考核要求者，作退站處理。
二、招收程序
（一）報名
1.師資博士后全年招收，適時分批組織考核。
2.報名信息中須標明主要社會關系（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務）。
（二）用人單位初審
（三）專業學術考核
（四）流動站審核
（五）初步人選研究，確定建議人選
（六）學校人才隊伍建設領導小組研究，確定擬聘建議人選
（七）學校黨委常委會研究確定聘用人選
（八）聘用人選體檢合格、經學校公示無異議后報上級主管部門備案審批
（九）學校與聘用人員簽訂師資博士后工作協議，辦理博士后進站手續
三、個人提交材料
（一）材料清單
1.《同行業專家推薦信》（3封）（正高級專家、其中一位應為申請人博士導師，包含推薦專家簽名、聯系電話、郵箱信息）。
2.身份證、護照（外籍人員）、港澳臺人員所在地區身份證復印件。
3.大學本科、碩士、博士階段的學歷、學位證書或教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》或中國駐外使領館出具的外籍人員學位認證書復印件，以及各階段學歷或學籍認證材料（學信網）。
尚未取得博士學歷、學位證書的應屆畢業生應提供：學歷或學籍認證材料（學信網），博士學位論文答辯委員會決議書復印件（加蓋公章）及學位辦公室出具的證明；未答辯人員，提供學歷或學籍認證材料（學信網）、研究生院或學院出具的準予答辯證明。
4.申請人所在學校、單位或檔案存放機構出具的個人政治鑒定（內容包含鑄牢中華民族共同體意識言行表現情況、思想政治表現情況，師德師風鑒定，及有無違法犯罪記錄、參加宗教活動等情況）。
5.個人未來3-5年學術研究規劃和計劃。
6.提交2門擬開設課程的教學大綱（其中1門為專業課程、1門為通識課程），教學大綱應包括課程目標、進程安排及主要方法、教學內容及基本要求、課程考核及成績評定方法、課程質量評價和持續改進、選用教材與參考書目等內容。
7.博士畢業論文。
（二）提交材料方式
上述材料，請于招聘網站統一上傳。
四、聯系方式
各招收單位聯系方式詳見附件。
學校博管辦咨詢電話：010-68930622
人事處聯系電話：010-68932319
報名網站技術支持電話：18600864833
中央民族大學
2024年7月11日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
|