一、學校簡介

江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術等學科協(xié)調發(fā)展的高等財經(jīng)學府。

辦學以來，學校秉承“信敏廉毅”的校訓和“敬業(yè)樂群、臻于至善”的大學精神，形成了培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學特色。學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學模式，走出了在欠發(fā)達地區(qū)辦人民滿意高校的新路子。站在新起點，踏上新征程，學校錨定“世界一流學科”建設大學、服務江西經(jīng)濟社會發(fā)展標桿大學兩個目標，努力建設高水平學術研究型大學，朝著“百年名校”江財夢奮力邁進。

學校現(xiàn)有教職工2300余人，其中專任教師1300余人，博士900余人。擁有院士2人，國家級人才14人，國家“百千萬人才工程”2人，國家“杰出青年科學基金”獲得者2人，國家“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者1人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”1人，國家級教學名師1人，全國模范教師2人，享受國務院政府特殊津貼16人，江西省重點人才項目獲得者149人次。

學校現(xiàn)有經(jīng)濟學、管理學、法學、工學、文學、理學、藝術學等學科門類；擁有應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理學、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論共7個博士后流動站；應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理學、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論共7個一級博士學位授權點，42個二級博士學位授權點，15個一級碩士學位授權點，74個二級碩士學位授權點，21個專業(yè)碩士學位授權點，52個本科專業(yè)。擁有1個國家重點培育學科（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學）；在全國第四輪學科評估中，學校應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學獲評A-等級（全國前10%），工商管理獲評B+等級（全國前20%），理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、法學獲評B等級（全國前30%），公共管理獲評B-等級（全國前40%）；應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理科學與工程、工商管理入選“江西省一流建設學科”。

學校現(xiàn)有2個省級院士工作站，6個獨立設置科研機構，1個國家級實驗教學示范中心，1個國家級虛擬仿真實驗中心，1個國家級大學生校外實踐教育基地，2個國家級人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)；1個教育部教學信息化教學應用實踐共同體中心，1個教育部工程研究中心（培育），45個中央與地方共建實驗室；2個江西省重點實驗室，1個江西省高校重點實驗室；7個江西省高校人文社科重點研究基地，3個江西省哲學社會科學重點研究基地，1個江西省軟科學研究基地，4個江西省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”，9個省級實驗教學示范中心，1個江西省級重點智庫，1個江西省工程技術研究中心，1個江西省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。

二、招聘基本條件

引進人員應堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度。

三、招聘類別及條件

（一）高端人才

在本學科領域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高端人才或高端人才領銜的學術團隊，分為高端一類、二類、三類、四類。

（二）拔尖人才

1.拔尖一類：

（1）博士所學專業(yè)為學校重點建設學科專業(yè)；

（2）滿足相應類別的業(yè)績條件。

2.拔尖二類：

（1）博士所學專業(yè)為學校重點建設學科專業(yè)；

（2）滿足相應類別的業(yè)績條件。

（三）骨干人才

1.骨干一類：

（1）博士所學專業(yè)為學校重點建設學科專業(yè)；

（2）滿足相應類別的業(yè)績條件。

2.骨干二類：

（1）博士所學專業(yè)為學校重點建設、重點培育學科專業(yè)；

（2）滿足相應類別的業(yè)績條件。

3.骨干三類：

（1）博士所學專業(yè)不在學校學科建設急需專業(yè)之列的其他專業(yè)；

（2）主要承擔教學任務，需具備較強的教學能力及科研潛力。

四、引進待遇

（一）學校政策

相關說明：

1.學校重點建設學科主要引進達到骨干一類以上業(yè)績標準的人才。其他未在上述人才類別之列的業(yè)績特別突出者，經(jīng)學校審批認定后，可參照相應人才類別引進。

2.骨干人才按學校審核聘任的專業(yè)技術崗位享受校內同類人員薪資。高端、拔尖人才原則上為年薪制人才，對應有聘期考核任務。

（二）南昌市政策

符合條件者可享受南昌市人才政策：在2023年10月24日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼10萬元；生活補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆。

（三）江西省政策

符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目（國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié)）、江西省“井岡學者”、贛鄱俊才支持計劃等人才項目，入選可享受相應的科研經(jīng)費資助和生活補貼，具體詳見相關文件。

五、校屬有關單位2024年進人計劃明細表

注：我校另招收師資博士后25人，詳情見文末左下角閱讀原文《各流動站學科師資博士后招收計劃》。

六、報名程序

（一）報名須提供的材料（均要求為電子材料）

1.個人簡歷（含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）；

2.相關資質材料PDF格式掃描件（學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）；

3.科研成果證明材料（包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）；

4.應屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信（面試時須提供原件）；

5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。

（二）簡歷投遞：

凡有意應聘者，可登錄學校官方網(wǎng)站鏈接：http://www.jxufe.edu.cn/ ，選擇人才招聘欄目，按照系統(tǒng)提示進行報名。各用人單位將在系統(tǒng)內進行審核，并及時反饋結果。如三日內未審核，請聯(lián)系各用人單位引才聯(lián)系人，來電時請說明是在博士招聘網(wǎng)看到的信息。

（三）符合我校招聘要求的人員，經(jīng)學校組織考核、心理測評、體檢、考察，公示無異議后，辦理納入編制備案制手續(xù)（政審貫穿人才引進全過程），并簽署合同按規(guī)定享受相應待遇。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-83816614

報名郵箱：jxcdrczp@163.com

聯(lián)系人：徐老師

通信地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

郵編：330013

附：閱讀原文《各流動站學科師資博士后招收計劃》

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Xed1UQTGe75jsC-QLMbWRw