關于2013年遼陽市事業單位
引進緊缺專業博士研究生的公告
為提高我市專業技術人才隊伍整體素質，努力為我市實施五大發展戰略，建設特大型城市集聚和儲備更多高層次人才，根據《遼陽市在實施五大發展戰略中加強人才引進培養獎勵實施辦法》（遼市委辦發[2012]12號）規定和工作需要，2013年遼陽市決定采取面試、體檢與考察相結合的方式引進一批緊缺專業的博士研究生。現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數量
2013年計劃為我市事業單位引進緊缺專業博士研究生20名。具體引進計劃詳見《2013年遼陽市事業單位引進緊缺專業博士研究生崗位需求表》（附件1）。
二、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹；
2、具有職位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在35周歲以下（1978年4月以后出生）；
5、有下列情形之一者不得報名：現役軍人；在讀非應屆畢業生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
三、引進程序
1、報名
（1）報名時間：2013年3月12至4月12日。
（2）報名地點：遼陽市人才辦（市委組織部人才工作科，聯系電話：0419-2311656/2303733，通訊地址：遼寧省遼陽市青年大街35號）。
（3）報名形式：一是網上電子郵件報名。下載《2013年遼陽市引進緊缺專業博士研究生報名資格審查表》（附件2），如實填寫后通過電子郵件發送到郵箱：lyrcgzk@126.com；二是相關高校現場報名。市人才辦組織相關人員赴省內外部分高校舉辦現場招聘會進行現場報名。
2、資格審查。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其資格。
3、面試。面試擬于2013年4月下旬左右進行。凡面試成績達不到最低分數線的，不予錄用。
4、體檢與考察（含資格復審）。體檢由市人才辦組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，對應屆畢業生主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，對非應屆畢業生在此基礎上，還要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。同時對其報考資格進行再次審查，若發現考察對象所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其引進資格。
5、公示。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。公示期滿無異議者，在規定時間內與錄用單位簽訂錄用協議，辦理相關手續。否則，視為自動放棄聘用，取消錄用資格。
四、引進人才的待遇與義務
1、待遇：引進的博士研究生，納入我市事業編制，屬于引進單位正式工作人員；每人給予購房安家補貼10萬元，分三年支付；同等條件下優先評聘專業技術職稱；列入后備干部進行培養管理，對任正科級滿4年以上的，可根據實際工作需要擇優選拔到市直專業對口黨政機關任副調研員，不占職數，特別優秀的適時提拔擔任副縣級領導職務。
2、義務：引進的博士研究生必須在我市工作5年以上，否則，購房安家補貼等待遇要予以追回。
五、其他事項
1、除本次引才計劃所列專業外，凡有意愿來遼陽工作的其它專業和尚未畢業的博士研究生，可填寫《有意愿到遼陽市工作的博士研究生預報名登記表》（附件3），隨時通過網站進行預報名，作為高學歷人才儲備，建立博士人才庫，市人才辦將及時向相關用人單位推薦,并于今年或明年擇優引進。
2、本公告未盡事宜，由市人才辦負責解釋。
遼陽市人才辦
2 013年3月12日
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