| 東北大學、吉林大學、四川大學……2012年“泰達人才招聘工程”系列活動即將展開，由企業組成的招聘團將于9月份出發，兵分四路，前往東北、華中、西南西北、津京地區，進入數十所重點高校，舉辦現場招聘會。目前，招聘團的企業報名工作已經全面開始。
校園招聘主要有3項內容
“泰達人才招聘工程”系列活動主要包括，泰達企業聯合冠名獎學(教)金的發放、校園招聘和中職院校專場招聘會等。通過現場發放獎學（教）金，可以提高泰達和企業在學生中的知名度，有利于吸引更多的人才來開發區工作，而中職院校專場招聘則可以幫助企業解決中低端基礎人力資源緊缺的問題，提高區域人力資源的保障能力。
為了提高高校招聘的含金量，2012年，天津開發區提前做好了充足的準備工作。“7月份，開發區請來了全國30多所重點高校的負責人，與區域內80多家企業人力資源負責人進行了面對面的交流。”相關負責人表示，通過前期的溝通，高校將進一步了解開發區企業的緊缺專業、緊缺人才，同時，企業也更進一步了解了各高校的優勢專業和學生特點，有利于提高校園招聘會的成功率。
4條招聘線路下月啟程
按照工作安排，泰達校園招聘團將于9月上旬出發。“這次的路線主要有四條，東北、華中、西南西北以及津京地區。”相關負責人表示，招聘活動所選擇的高校，都與開發區的九大支柱產業息息相關，“以東北線的沈陽藥科大學為例，雖然學校的規模不大，但專業性非常強，在藥學領域擁有國內領先的師資力量和教學水平，而生物醫藥正是開發區的九大支柱產業之一，所以，在這次校園招聘中，沈陽藥科大學也成為一個重要的宣講地。”
泰達校園招聘團的企業報名工作目前已經全面開始，除了傳統的制造類企業外，今年，將會有更多的科技型企業“參團”。“我們為科技企業提供兩種不同的參團方式，企業可以根據自己的具體情況來選擇報名。”相關負責人表示，科技企業可選擇隨團參加現場招聘，也可申請由泰達科技集團代收簡歷。（記者 余璐）
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