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浙江越秀外國語學院是經國家教育部批準設立的全日制普通本科院校，坐落于中國首批歷史文化名城、著名的江南水鄉、魯迅故里——浙江紹興，始創于1981年，2008年轉為本科高校，2015年順利通過教育部本科教學工作合格評估，2017年被浙江省學位委員會列為碩士學位授予權立項建設單位。
現有稽山、鏡湖兩個校區，占地面積近1600畝，校園建筑面積近47萬平方米。圖書館館藏資源豐富，有中外文紙質圖書近222萬冊（其中，原版外文紙質圖書近21萬冊）電子圖書139萬余冊，電子期刊10萬余種，數據庫52個。
設有英語學院、東方語言學院、西方語言學院、國際商學院、數字貿易學院、網絡傳播學院、中國語言文化學院、酒店管理學院、東部理工數據科學與傳播學院（中外合作）、應用外語學院、藝術學院、馬克思主義學院、留學生教育學院、繼續教育學院等14個二級學院。面向全國20個省（市、自治區）招生，有全日制在校生17000余人。目前開設51個本科專業，其中有英語、法語、德語、俄語、西班牙語、意大利語、葡萄牙語、捷克語、土耳其語、波蘭語、日語、朝鮮語、阿拉伯語、印度尼西亞語、泰語和波斯語、印地語等17個外語語種，涵蓋文學、經濟學、管理學、藝術學、工學、教育學等6大學科門類。
學校積極踐行“以學生為中心”的育人理念，通過專業教學與外語融合、技術賦能等人才培養模式，培養具有國際視野、家國情懷的國際化人才，是目前浙江省外語語種最多、特色亮點鮮明的高校。外國語言文學、中國語言文學是浙江省一流學科，外國語言學及應用語言學、法語語言文學、中國語言文學、日語語言文學等4個學科是紹興市重點學科。根據武書連中國民辦大學學科門類排行榜，我校文學學科連續多年位居全國民辦高校第1名，經濟學、管理學等學科多年位居全國民辦高校前20強。翻譯、漢語國際教育、日語和朝鮮語等4個專業為“國家級一流本科專業建設點”，法語、朝鮮語、日語、編輯出版學、國際商務、酒店管理、翻譯、漢語國際教育、俄語、國際經濟與貿易等10個專業為“省級一流本科專業建設點”；朝鮮語、英語、法語、傳播學、國際經濟與貿易、翻譯、酒店管理、國際商務等8個專業為省級優勢（特色）專業；英語、商務英語、西班牙語、電子商務專業為紹興市重點專業；2門課程獲批國家級一流本科課程。
學校堅持“人才強校”戰略，積極打造“人才高地”，實施“高層次人才+團隊”模式，擁有一支高效精干、結構合理、發展后勁充足的師資隊伍。學校是“聯合國學術影響”組織成員，近年來科研、教研水平不斷提升。立項國家級科研項目56項（含重點項目3項）、省部級科研項目140余項（含重大項目2項），獲各類科研獎80余項。“東北亞研究中心”和“非洲大湖區研究中心”入選教育部國別與區域研究中心；網絡安全與文明社科普及基地為省級社科普及基地。現有省級重點建設實驗教學示范中心2個，“十四五”省級大學生校外實踐教育基地2個，“省國際人文交流基地”1個；市級文化創新團隊3個，市級重點實驗室1個，市級特色智庫1個，市級實驗教學示范中心7個。2021年學校入選全國首批“校企協同就業創業創新示范實踐基地”建設單位。
學校大力推進國際化辦學。在浙江省教育廳發布的浙江高校國際化水平排名中，學校有6年位居“全省非碩博高校國際化總體水平”第1名。目前已與30多個國家和地區的180多所高校和教育機構開展合作，每年派出700余名學生出國（境）進行長短期語言文化交流，開展本科雙學位、本碩連讀等留學項目，部分專業學生出國比例達到100%。每年招收外國留學生500名左右。學校現有本科層次的中外合作辦學機構1個。
學校舉辦方為新和成集團，董事長胡柏藩先生懷著深厚的教育情結，不求任何回報，堅持全力投入辦學，受到了社會各界的贊譽與肯定。在武書連、中國校友會等相關排行榜中，浙江越秀外國語學院連續多年位居中國民辦大學前20強。至今，學校畢業學生已累計超過6萬名，畢業生憑借扎實的外語水平和專業知識，以及綜合素質高、實踐能力強等優勢，受到用人單位的廣泛歡迎，畢業生就業率保持在同類高校前列。近年來，學生獲國家級和省級各類學科競賽800余項。
面對新時代高等教育改革發展的機遇和挑戰，學校堅持質量立校、特色強校，努力培養“雙高”“兩強”（思想素質高、專業水平高，跨文化交際能力強、實踐創新能力強），具有國際視野、中國情懷、能直接參與國際合作與競爭的應用型人才，并朝著創建中國民辦大學“雙一流”、打造中國民辦大學卓越品牌的目標勇毅前行。
歡迎有志于越秀的各位專家、學者、教師、同學加入越秀的大家庭，成就您的夢想，培養新時代人才，造就教育事業。
一、引進人才類別
A類：學科領軍人才
1.A1——稽山領軍學者
（1）年齡一般不超過60周歲。
（2）應是學術造詣深厚、科研組織協調能力強、學術創新能力突出的高水平學科帶頭人，對本學科發展具有深邃的洞察力和建設構想，能整合資源并帶動團隊，領軍學校學科建設。
（3）一般應是國家“萬人計劃”領軍人才、國家“qianren計劃”入選者，“changjiang學者”特聘教授、青年changjiang學者、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者等，以及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。
2.A2——稽山杰出學者
（1）年齡一般不超過50周歲。具有正高級專業技術職務（博
士學位者優先），取得過國內外同行專家公認的高水平科研業績或教學業績。
（2）近五年取得以下學術成果：主持立項國家級教科研項目1項，或主持立項省部級科研項目2項（其中重大項目1項）；以第一作者發表一級期刊論文不少于4篇，其中權威期刊論文不少于1篇（權威期刊論文不能用其他成果替代；國內一級出版社的學術專部可替代1篇一級期刊論文，僅限替代1篇）；主持并獲得省部級教科研成果獎。小語種專業人才可適當放寬條件。
（3）有下列特殊業績之一者可酌情放寬相關條件：主持并獲得國家級教科研成果獎；主持并獲得教育部教科研成果獎；省級第一層次及以上人才工程資助獲得者。
B類：學術帶頭人
1.B1
（1）年齡一般不超過50周歲。具有正高級專業技術職務（博士學位者優先），在本學科領域具有較高學術造詣。
（2）近五年取得以下學術成果：主持立項國家級教科研項目1項，或主持立項省部級科研項目2項（其中重大項目1項）；以第一作者發表一級期刊論文不少于4篇（1篇權威期刊論文相當于2篇一級期刊論文；國內一級出版社1部學術專著可替代1篇一級期刊論文，僅限替代1篇）；主持獲市廳級教科研成果一等獎。小語種專業人才可適當放寬條件。
（3）有下列特殊業績之一者可酌情放寬相關條件：主持并獲得省部級教科研成果獎；省級及以上教學名師；兼任教育部各專業教學指導委員會委員或擔任委員會秘書長及以上職務。
2.B2
（1）年齡一般不超過50周歲。具有正高級專業技術職務（博士學位者優先），有較強的團隊協作精神和學術組織管理能力，在本學科領域具有一定學術造詣。
（2）近五年取得以下學術成果：主持立項國家級教科研項目1項，或主持立項省部級科研項目2項（其中重點項目1項）；以第一作者發表一級期刊論文不少于3篇（1篇權威期刊論文相當于2篇一級期刊論文；國內一級出版社的學術專著1部可替代一級期刊論文1篇，僅限替代1篇；2篇CSSCI期刊論文（不含擴展版）可替代1篇一級期刊論文，僅限替代1篇）；主持并獲得市廳級科研成果一等獎。小語種專業人才可適當放寬條件。
（3）有下列特殊業績之一者可酌情放寬相關條件：主持并獲得省部級教科研成果獎；省級及以上教學名師；兼任教育部各專業教學指導委員會委員及以上職務。
C類：學術骨干
1.具有副高及以上專業技術職務。
2.正高職稱人才（C1）年齡一般不超過50周歲，副高職稱人才（C2）年齡一般不超過40周歲。小語種專業人才年齡條件可適當放寬。
3.近五年取得以下學術成果：
正高職稱人才（C1）：主持立項省部級及以上科研項目1項；以第一作者發表核心期刊論文不少于4篇（其中一級期刊論文至少1篇）。
副高職稱人才（C2）：主持立項廳市級及以上科研項目1項；以第一作者發表核心期刊論文不少于3篇（其中CSSCI期刊論文（不含擴展版）不少于1篇）。小語種專業人才可適當放寬條件。
D類：博士
1.D1
年齡一般在40周歲以下，國內外知名院校畢業。具有較強的教學、科研能力，近五年取得以下學術成果：以第一作者發表核心期刊論文不少于3篇（其中一級期刊論文至少１篇），或主持立項省部級科研項目1項。
2.D2
年齡一般在40周歲以下，國內外知名院校畢業。具有較強的教學、科研能力，近五年取得以下學術成果：以第一作者發表核心期刊論文不少于3篇（其中CSSCI期刊論文（不含擴展版）至少1篇），或主持立項廳市級科研項目1項。
3.D3
年齡一般在40周歲以下。具有一定教學、科研能力，近五年以第一作者發表核心期刊論文不少于2篇。
E類：師資緊缺專業的碩士
1．年齡原則上不超過30周歲，具有碩士學位。應是國內博士授權高校的碩士畢業或國外知名院校1.5年及以上學制的全日制碩士研究生畢業。
2．具有較好的教學與科研潛力，且所從教專業或研究領域，符合學校緊缺人才需要。
二、人才引進計劃
|
學院 |
專業 |
人數 |
具體條件和要求 |
聯系人、聯系電話 |
|
英語學院 |
英語、商務英語、翻譯 |
7 |
教授/博士 |
聯系人：陳科芳院長
聯系電話：0575-89114191/
18268025018；
郵箱：20222002@zyufl.edu.cn |
|
東方語言學院 |
日語 |
4 |
博士/教授/副教授 |
聯系人：邱鳴院長
電話：0575-89114050/
13601372468
郵箱：
20221077@zyufl.edu.cn
110192414@qq.com（朱博老師） |
|
朝鮮語 |
1 |
博士教授（擔任學科帶頭人） |
|
阿拉伯語 |
3 |
博士/教授
（或優秀碩士不超過1名） |
|
泰語 |
2 |
優秀碩士 |
|
印度尼西亞語 |
2 |
優秀碩士 |
|
土耳其語 |
3 |
優秀碩士 |
|
西方語言學院 |
法語 |
2 |
博士/教授 |
聯系人：楊令飛院長
聯系電話：0575-89114246/
13878184134
郵箱：20221069@zyufl.edu.cn |
|
西班牙語 |
2 |
博士/教授/副教授 |
|
德語 |
1 |
博士/教授/副教授 |
|
俄語 |
2 |
博士/教授 |
|
意大利語 |
3 |
博士/教授/副教授
（或優秀碩士不超過1名） |
|
葡萄牙語 |
3 |
博士/教授/副教授
（或優秀碩士不超過2名） |
|
捷克語 |
3 |
優秀碩士 |
|
國際商學院 |
經濟管理類、計算機類、數學類 |
8 |
博士/教授/副教授
（或計算機類專業優秀碩士不超過2名） |
聯系人：楊小平院長
聯系電話：13107700855
郵箱：xpyang@zyufl.edu.cn |
|
數字貿易學院 |
經濟類、管理類、計算機類、電子商務專業、物流管理專業 |
7 |
博士/教授/副教授
（或計算機類專業優秀碩士不超過2名） |
聯系人：單勝江院長
聯系電話：0575-89172825/
13806757803
郵箱：19871001@zyufl.edu.cn |
|
網絡傳播學院 |
編輯出版學 |
1 |
博士/教授/副教授 |
聯系人：何海翔院長
聯系電話：0575-89172811/
18858559969
郵箱：20031015@zyufl.edu.cn |
|
新聞學 |
3 |
博士/教授/副教授
（或優秀碩士不超過1名） |
|
網絡與新媒體 |
1 |
博士/教授/副教授 |
|
傳播學 |
2 |
博士/教授/副教授
（或優秀碩士不超過1名） |
|
數字媒體技術 |
5 |
博士/教授/副教授
（或優秀碩士不超過3名） |
|
數字媒體藝術 |
4 |
博士/教授/副教授
（或優秀碩士不超過2名） |
|
中國語言文化學院 |
漢語國際教育 |
3 |
語言學及應用語言學方向
1.博士
2.博士教授
3.博士副教授 |
聯系人：劉家思院長
聯系電話：0575-89172467/
13305855106
郵箱：20161009@zyufl.edu.cn |
|
漢語言文學 |
4 |
現當代文學、古代文學方向
1.博士（40歲以下）
2.博士教授（50歲以下）
3.博士副教授（45歲以下）
其中，古代文學方向領軍人才優先，年齡可適當放寬。 |
|
戲劇影視文學 |
4 |
戲劇影視文學、影視制作方向
1.博士
2.博士教授
3.博士副教授
（或影視制作方向優秀碩士不超過1名） |
|
大禹與中國傳統文化研究中心 |
2 |
古代史與古典文獻學
1.博士
2.博士教授
3.博士副教授 |
|
酒店管理學院 |
酒店管理 |
1 |
博士/教授/副教授 |
聯系人：尚云峰院長
聯系電話：18767505311
郵箱：11681764@qq.com |
|
會展經濟與管理 |
2 |
博士/教授/副教授 |
|
藝術學院 |
舞蹈表演 |
1 |
博士/教授/副教授 |
聯系人:楊葉玲書記
聯系電話:
0575-89114522/
0575-89114588/
15967550070
郵箱:
20042009@zyufl.edu.cn |
|
學前教育、教育學 |
2 |
博士/教授/副教授
（或優秀碩士不超過1名） |
|
播音與主持藝術 |
3 |
教授、副教授、博士或
優秀碩士 |
|
影視攝影與制作 |
2 |
教授、副教授、博士或
優秀碩士 |
|
播音與主持藝術、新媒體（直播方向）、新聞傳播、音視頻制作等 |
3 |
博士/教授/副教授 |
|
影視攝影與制作（前期制作或攝制）、戲劇影視、音視頻制作等 |
3 |
博士/教授/副教授 |
|
應用外語學院 |
英語 |
3 |
博士/教授/副教授 |
聯系人：曹宇暉院長
聯系電話：13867552481
郵箱:
20022011@zyufl.edu.cn |
|
西班牙語 |
2 |
博士/教授/副教授 |
|
統計類 |
1 |
博士/教授/副教授 |
|
管理類 |
1 |
博士/教授/副教授 |
|
馬克思主義學院 |
馬克思主義理論、歷史學、政治學、法學、哲學等相關學科專業 |
13 |
博士/教授/副教授
（或優秀碩士不超過2名） |
聯系人：趙海峰院長
聯系電話：0575-89114156/
13757590755
郵箱：20021020@zyufl.edu.cn |
|
心理學 |
2 |
博士/教授/副教授 |
|
大學外語部 |
外國語言文學 |
15 |
博士/教授/副教授
（或優秀碩士不超過2名） |
聯系人：戚宏波主任
聯系電話：0575-89176039/
13575548092
郵箱：
20141076@zyufl.edu.cn |
|
東部理工數據科學與傳播學院 |
網絡與新媒體 |
2 |
博士/教授/副教授（或優秀碩士不超過1名），具有國境外留學訪學經歷，英語口語流利者優先 |
聯系人：王滿英院長
聯系電話：0575-89172854/
15968565585；
郵箱：20032010@zyufl.edu.cn |
|
數字媒體藝術 |
2 |
博士/教授/副教授（或優秀碩士不超過1名），具有國境外留學訪學經歷，英語口語流利者優先 |
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大數據管理與應用 |
8 |
博士/教授/副教授（或優秀碩士不超過4名），能用英語授課，有國境外留學訪學經歷者優先 |
|
計算機 |
2 |
優秀碩士及以上，有國際英語考試教學經驗、國境外留學訪學經歷者優先 |
|
外國語言文學（英語） |
1 |
博士/教授/副教授，有國際英語考試教學經驗、國境外留學訪學經歷者優先 |
|
英語 |
2 |
優秀碩士（有雅思英語教學經驗） |
|
體育部 |
體育學（體育教育方向、運動健康方向、運動訓練方向） |
3 |
博士/教授/副教授，本碩博均有體育專業背景 |
聯系人：張嵐主任
聯系電話：0575-89114718/
15988224898
郵箱：19992009@zyufl.edu.cn |
三、人才引進待遇（單位：萬元（稅前））
|
人才
類別 |
職稱 |
崗位
等級 |
年齡
（周歲） |
年薪 |
購房
補貼 |
安家
補貼 |
科研
啟動費 |
|
A類 |
正高 |
A1 |
一般不超過60周歲 |
面議 |
面議 |
30 |
15 |
|
正高 |
A2 |
≤50 |
≥65 |
120-150 |
15 |
10 |
|
B類 |
正高 |
B1 |
≤50 |
≥55 |
100-120 |
10 |
10 |
|
正高 |
B2 |
≤50 |
≥45 |
100-120 |
10 |
10 |
|
C類 |
正高 |
C1（2-4級崗） |
≤50 |
30-40 |
80-100 |
10 |
8 |
|
副高 |
C2（5-7級崗） |
＜40 |
20-25
（另有業績獎勵4-10萬/年） |
65-85 |
10 |
8 |
|
D類 |
博士 |
5-7級崗 |
≤40 |
20-25
（另有業績獎勵4-10萬/年） |
65-85 |
10 |
8 |
|
備注 |
C2、D類人才除年薪20萬-25萬元外，還另設“業績獎勵”，即：經考核達到相應學術成果要求的，學校另外給予業績獎勵每年4萬-10萬元（共計12萬-30萬元）。 |
備注:
1.上述年薪中包含“五險一金”和年終績效獎勵。上述購房補貼和安家補貼包含校級和市級補貼，市政府提供的市級購房補貼和安家補貼按市政府相關規定執行。
2.A、B類人才超過規定任務的課時工作量另行計算，超過規定任務的教研科研成果另計重點學術工作獎勵。學校每年在校內教授中選聘A2、B1人才，入選者的年薪參照A2、B1執行。
3.學校為引進人才提供過渡性的校內租住房，租住時間按照學校相關文件執行。對于引進的A1、A2、B1、B2人才，學校將根據實際情況協助解決其家屬工作及子女入托、入學等問題。
四、應聘方式
1.應聘須提供以下材料：
（2）學歷學位證書（從第一學歷學位到最高學歷學位）；國內畢業的還須提供教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告和學位認證報告（學信網可查詢2001年以后的數據）；留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
（3）代表性教科研成果證明文件。
（4）身份證、工作經歷相關證明。有專業技術職務任職資格的另須提供職稱證書。
備注：以上材料請提供復印件或電子掃描件，資格復審時請提供原件。
2.報名方式：
相關材料請發送至人事處郵箱：rs@zyufl.edu.cn
（郵件主題：姓名+應聘學院（部）名稱+博士招聘網）
五、聯系方式
地址：浙江省紹興市越城區群賢中路2801號（鏡湖校區）
郵編：312000
電話：0575-89114099
郵箱：rs@zyufl.edu.cn
聯系人：王老師 陳老師 |