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西南科技大學2020年高層次人才及博士招聘公告

2020年1月22日中國博士招聘網

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龍山含笑，迎九州賢士，涪水歡騰，納四海英才！西南科技大學是四川省重點高校，是四川省唯一一所四川省分別與教育部、國家國防科工局共建高校，是中國科學技術大學“對口支援”高校，與清華大學有長期深度合作，與64家董事單位深度聯合辦學，是多維度共建合作辦學體制下的先行者和受益者。

當前學校正面臨深入推動四川省全面創新改革試驗，深度融入國家軍民融合改革示范區、西部創新人才高地建設等前所未有的發展機遇，承載著重大歷史使命和社會責任。學校將始終堅持黨管人才，堅持人才強校，不斷創新人才發展工作理念方法，緊緊圍繞經濟社會發展需求，聚焦國家重大戰略，搶抓人才發展體制機制創新機遇，深入貫徹實施“龍山人才強校計劃”，大力引進和培養各級各類人才。新的發展征程中，學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，始終堅持“育人為本、德育為先、科學理性、開放包容、彰顯卓越”的辦學理念，發揚“艱苦奮斗，拼搏創新”西南科大精神，踐行“厚德、博學、篤行、創新”校訓，為加快建成特色鮮明的高水平大學而努力奮斗!

學校地處中國唯一科技城——四川省綿陽市，中小學基礎教育質量居省內一流，西部前列；學校附屬小學及幼兒園設施完備，教學質量領先，教職工子女教育資源豐富。

西南科技大學歡迎你！

一、人才引進類別及待遇

人才類別		引進待遇	備注
杰出人才（全職引進）	中國科學院院士、中國工程院院士；國家“萬人計劃”杰出人才、國家“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目入選者	相關待遇面議
領軍人才（全職引進）	國家“千人計劃”創新人才長期項目入選者、國家“萬人計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家科技三大獎獲得者（排名第一）。	1、特聘教授崗；擔任博士生導師或碩士生導師；配備1-3名科研助手、搭建科研團隊。 2、稅前年薪不低于80萬元人民幣；稅前購房補貼和安家費不低于100萬元人民幣，可提供一套150平方米左右校內住房購買或租住；科研啟動經費300-500萬元（人文社科類50-100萬元）；本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于1000萬元人民幣，人文社科類不低于200萬元人民幣。 3、解決配偶工作、子女入學或工作。	年齡一般不超過50周歲，具有博士學位
	國家外專千人入選者、百千萬人才工程國家級人選；通過我校申報成功入選國家“千人計劃”創新人才短期項目及“長江學者獎勵計劃”講座教授；國家“青年千人計劃”入選者、國家“萬人計劃”青年拔尖優秀人選、“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者。	1、特聘教授崗；擔任博士生導師或碩士生導師；配備1-3名科研助手、搭建科研團隊。 2、稅前年薪不低于50萬元人民幣；稅前購房補貼和安家費不低于80萬元人民幣，可提供一套150平方米左右校內住房購買或租住；科研啟動經費300-500萬元（人文社科類50-100萬）；本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于500萬元人民幣，人文社科類不低于100萬人民幣。 3、解決配偶工作、子女入學或工作。
	全國杰出專業技術人才獲得者；四川省科學技術杰出貢獻獎獲得者；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獲得者前三名；國家自然（社會）科學基金重大項目、國家自然科學基金創新研究群體項目主持人，國家科技重大專項、國家重點研發計劃、及技術創新引導專項（基金）、基地和人才專項等五類科技計劃項目主持人，國家哲學社會科學基金重大項目主持人；以第一作者或責任作者（通訊作者）在NATURE、SCIENCE、CELL期刊上發表學術論文，或發表SCI影響因子≥20學術期刊論文3篇，或發表ESI高被引論文3篇，或發表SCI影響因子≥10學術期刊論文6篇，或在自然指數排行榜選定的82種期刊上發表學術論文6篇，或發表擴展版ESI高被引論文（前3%）6篇。	1、特聘教授崗；擔任博士生導師或碩士生導師；配備1-3名科研助手、搭建科研團隊。 2、稅前年薪不低于40萬元人民幣；稅前購房補貼和安家費70萬元以上人民幣，可提供一套150平方米左右校內住房購買或租住；科研啟動經費300-500萬元（人文社科類50-100萬元）；本學科領域平臺建設經費自然科學類不低于300萬元，人文社科類不低于60萬元人民幣。 3、解決配偶工作、子女入學或工作。
拔尖人才（全職引進）	中科院“百人計劃”入選者；四川省“千人計劃”創新領軍人才；四川省學術和技術帶頭人；國家自然（社會）科學基金重點項目主持人；國家科技三大獎（國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎）三等獎獲得者（排名前三）；省部級科技獎一等獎主持人。	1、特聘教授崗；擔任博士生導師或碩士生導師；配備1-2名科研助手、搭建科研團隊。可選擇年薪制(30萬元以上)，實行聘期合同制管理。 2、稅前購房補貼和安家費60萬元以上人民幣；科研啟動經費100-200萬元（人文社科類30-50萬元）。 3、解決配偶工作，協助解決子女入學或工作。	年齡一般不超過45周歲，具有博士學位。
拔尖人才（全職引進）	省部級高層次人才引進計劃入選者；國家重點（工程）實驗室、國家工程（技術）研究中心主要負責人；省部級學術技術帶頭人、優秀專家；近5年以第一作者或責任作者（通訊作者）發表SCI影響因子≥10學術期刊論文3篇，或在自然指數排行榜選定的82種期刊上發表學術論文3篇，或發表擴展版ESI高被引論文（前3%）3篇，或S1、A等級期刊上發表學術論文6篇。	1、特聘教授崗；擔任博士生導師或碩士生導師；配備1-2名科研助手、搭建科研團隊。可選擇年薪制(30萬元以上)，實行聘期合同制管理。 2、稅前購房補貼和安家費50-60萬元人民幣；科研啟動經費100-200萬元（人文社科類30-50萬元）。 3、解決配偶工作，協助解決子女入學或工作。	年齡一般不超過45周歲，具有博士學位。
優秀人才（全職引進）	省部級科技（社科）創新研究團隊負責人；先后主持國家自然（社會）科學基金面上（一般）等國家級項目3項、國家級科技成果轉化資金項目主持人；省部級科技進步獎或哲社優秀成果獎一等獎前三名、二等獎主持人；國防科技重點項目、四川省哲學社會科學重大招標項目主持人；國家產業技術體系崗位專家；四川省產業技術體系首席專家；國家重大科技專項、國家重點研發計劃等（含原973計劃、863計劃、科技支撐計劃或公益性行業科研專項等計劃項目）的課題主持人；四川省學術技術人帶頭人后備人選；近5年主持獲國家發明專利并成功轉讓3項，轉讓費達50萬；主持審定國家級新品種或新產品1個；省級審定新品種或新產品3個；近5年以第一作者或責任作者（通訊作者）發表SCI影響因子≥10學術期刊論文2篇，或在自然指數排行榜選定的82種期刊上發表學術論文2篇，或發表擴展版ESI高被引論文（前3%）2篇，或在S1、A等級期刊上發表學術論文4篇，或在S2、B等級期刊上發表學術論文6篇。	1、特聘教授或副教授崗，擔任博士生導師或碩士生導師。 2、稅前購房補貼和安家費40-50萬元人民幣；科研啟動經費80-100萬元（人文社科類25-30萬元）。 3、解決配偶工作，協助解決子女入學。	年齡一般不超過45周歲，具有博士學位。
學術骨干（全職引進）	主持國家自然（社會）科學基金面上（一般）項目2項、或國家科技重大專項、國家重點研發計劃等子課題主持人；省部科技進步獎或哲社優秀成果獎二等獎以上主研人員、三等獎主持人；近5年主持獲發明專利2項并至少成功轉讓1項者，轉讓費達10萬、新型實用專利或外觀設計專利5項并至少成功轉讓1項，轉讓費達10萬、培育省級新品種或新產品2個并至少成功轉讓1個；近5年以第一作者或責任作者（通訊作者）發表SCI影響因子≥10學術期刊論文1篇，或在自然指數排行榜選定的82種期刊上發表學術論文1篇，或發表擴展版ESI高被引論文（前3%）1篇，或在S2、B等級期刊上發表學術論文3篇，或在S3、C等級期刊上發表學術論文6篇。	1、特聘副教授崗，擔任碩士生導師。 2、稅前購房補貼和安家費30-40萬元人民幣；科研啟動經費50-80萬元（人文社科類20-25萬元）。 3、協助解決配偶工作和子女入學。	年齡一般不超過40周歲，具有博士學位.
高層次人才創新團隊入選條件及引進待遇	以杰出人才、領軍人才領銜團隊；學術骨干及以上人員不少于5人。	團隊負責人及成員按照各層次引進人才相關待遇標準上浮20%。
青年學者（全職引進）	國家自然（社會）科學基金青年項目主持人、省部級重點項目主持人、先后主持省部級一般項目2項、作為核心成員參加國家級重大、重點項目2項以上；市廳級科技進步獎或哲社優秀成果獎一等獎主持人；省部級科技進步獎或哲社優秀成果獎三等獎及以上主研人員；近5年主持獲發明專利1項并轉讓、新型實用專利或外觀設計專利3項并至少轉讓1項、培育省級新品種或新產品1個；近5年以第一作者(或通訊作者)在S2、B等級以上（包括B等級）期刊上發表學術論文2篇、或在S3、S4、C、D等級期刊上發表學術論文4篇，或以第一作者(或通訊作者)發表EI期刊論文、CSSCI收錄論文6篇。	1、可特聘副教授崗，可擔任碩士生導師。 2、稅前購房補貼和安家費20-30萬元人民幣；科研啟動經費20-30萬元人民幣（人文社科類15-20萬元）。 3、協助解決配偶工作和子女入學。	年齡一般不超過35周歲，具有博士學位。
優秀博士（全職引進）	教學和科研潛質較好，符合學校教學科研需求。	1、海外博士及博士后，可特聘副教授崗，可擔任碩士生導師。稅前購房補貼和安家費20-30萬元人民幣；科研啟動經費20-30萬元人民幣（人文社科類15-20萬元）。 2、優秀博士，稅前購房補貼和安家費15-20萬元人民幣；科研啟動經費15-20萬元人民幣（人文社科類10-15萬元）。 3、在QS/USNews世界大學排名前100（應聘當年排名）的高校或學科取得博士學位的應聘者，可選擇年薪制(20萬元及以上)，實行聘期合同制管理。 4、協助解決配偶工作和子女入學。	年齡一般不超過35周歲，具有博士學位.
注：1、人文社科類、藝體類及學科標注*的理工類學科博士，安家費、科研啟動經費可分別上浮5-8萬元、3-5萬元；優秀人員年齡可放寬到50周歲，對于成果特別突出（符合學術骨干層次及以上）的高級職稱人員可放寬學歷要求。 2、非年薪制人員：三年內，提供人才周轉房一套供居住，退出人才周轉房后三年內提供每月1000元人民幣專項績效補貼；或六年內每月1000人民幣的專項績效補貼；年薪制人員：三年內，提供人才周轉房一套供居住。 3、以上全職引進人員均可直接考核進入事業編制；事業編制外聘用人員，取得博士學位或高級職稱后可直接考核入編。

二、招聘學科及要求

（一）高端人才（杰出人才、領軍人才、拔尖人才）（20名）

學院（實驗室、中心）	設崗學科及研究方向	聯系人及聯系方式
環境友好能源材料國家重點實驗室	材料科學與工程：聚變裂變能源利用關鍵材料、核廢物與環境安全材料、能量的存儲和轉換材料、高效節能材料設計。	常務副主任：代波 0816-2419205，13989276910 daiyatang@swust.edu.cn
材料科學與工程學院	材料科學與工程、化學工程與技術、化學。	學院院長：代波 0816-2419205，13989276910 daibo@swust.edu.cn
環境與資源學院	環境科學與工程：核廢物與環境安全、污染環境生物效應與生物修復、工業固體廢物處理與資源化、山區環境規劃與治理；采礦工程：采礦技術、礦山安全、礦山環境保護、礦山機械、爆破工程、礦業經濟與管理。	學院院長：陳海焱 0816-6089437，13808111780 hzxyzhaopin@163.com
信息工程學院	控制科學與工程：控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、機器人科學與工程、復雜系統與組網控制、模式識別與智能系統。	學院院長：張華 0816-6089326，13658136233 zzhh839@163.com
生命科學與工程學院	微生物學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、作物遺傳育種與繁殖、動物遺傳育種與繁殖、園林植物與觀賞園藝、農業生物環境與能源工程。	學院院長：侯大斌 0816-6089523，13908119446 hdb@swust.edu.cn
制造科學與工程學院	機械工程：過程狀態監測與系統、表面工程與摩擦學、微納制造、機械系統計算力學。	學院院長：蔡勇 0816-6089688，13981162888 caiy@swust.edu.cn
土木工程與建筑學院	土木工程：工程材料與結構沖擊動態響應、西南地區城鎮建設及防災減災、新型結構體系及材料、建筑節能及新能源利用。	學院院長：姚勇 0816-2419220，13881107180 yy001221@163.com
國防科技學院	核科學與技術：輻射防護與環境保護、核燃料循環與材料、核技術及應用；信息對抗技術：網絡空間安全。	學院院長：段濤 0816-6089891，13699619111 duant@swust.edu.cn
核廢物與環境安全國防重點實驗室	核技術及應用、核燃料循環與材料、輻射防護及環境保護、同步輻射及應用。	常務副主任：徐光亮 0816-6089150，13980129059 xuguangliang@swust.edu.cn
馬克思主義學院	馬克思主義理論：馬克思主義城鄉發展與貧困治理、社會階級階層理論、社會主義生態文明與綠色發展和青少年思想道德建設。	學院院長：黎萬和 0816-6089911，13708120888 850321595@qq.com
經濟管理學院	應用經濟學：西部地區農業現代業、農村精準脫貧、農村城鎮化和農村公共產品供給；高新技術產業創新、軍民融合產業發展、產業發展中的循環經濟；科技金融、互聯網金融、普惠金融、“一帶一路”國家經貿。	學院院長：張華 0816-6089558，15892650026 jgxy@swust.edu.cn
其他	符合學校現有一級學科發展需求。

（二）優秀人才、學術骨干、青年學者、優秀博士（150名）

學院（部、實驗室、中心）	學科及研究方向	學歷學位要求	崗位需求	招聘人數	聯系人及聯系方式	備注
信息工程學院	電氣工程、通信與信息系統、電子與信息工程、生物醫學工程、控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統、信號與信息處理、電子與通信工程。	博士	教學科研	10	學院院長：張華 0816-6089326 13658136233 zzhh839@163.com
計算機科學與技術學院	軟件工程*、計算機應用技術、網絡空間安全、數學、計算機科學與技術。	博士	教學科研	8	學院院長：范勇 0816-6089368 13890161717 fanyong@swust.edu.cn
制造科學與工程學院	工業工程*、機械制造及其自動化、機械設計及理論、機械電子工程、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、工業設計。	博士	教學科研	8	學院院長：蔡勇 0816-6089688 13981162888 caiy@swust.edu.cn
土木工程與建筑學院/燃燒空氣動力學研究中心	工程管理、工程造價、建筑設計及其理論、建筑歷史與理論、建筑技術、城鄉規劃與設計、城鄉發展歷史與遺產保護規劃、城鄉與區域規劃理論和方法、結構工程、巖土工程、防災減災及防護工程、橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程、燃燒學、力學。	博士	教學科研	10	學院院長：姚勇 0816-2419220 13881107180 yy001221@163.com
環境與資源學院	地理信息系統、測繪科學與技術、采礦工程、安全科學與工程、環境工程、交通工程、地質工程、地質學、礦物加工工程。	博士	教學科研	10	學院院長：陳海焱 0816-6089453 13808111780 hzxyzhaopin@163.com	環境工程方向：本碩博專業均為環境科學與工程、環境科學或環境工程；測繪工程方向：要求本科為測繪工程專業
材料科學與工程學院	材料學、材料物理與化學、材料加工工程、化學工程、化學工藝、生物化工、應用化學、工業催化、無機化學、分析化學、物理化學、有機化學、高分子化學與物理。	博士	教學科研	8	學院院長：代波 0816-2419205 13989276910 daibo@swust.edu.cn	化學工程和化學工藝要求本科為化學工程及工藝類；生物化工要求本科為生物化工及精細化工類
環境友好能源材料國家重點實驗室	材料學、材料物理與化學、能源、材料及化學。	博士	教學科研	8	常務副主任：代波 0816-2419205 13989276910 daibo@swust.edu.cn
生命科學與工程學院	微生物學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、作物栽培學與耕作學、化學工程、藥物化學、蔬菜學、果樹學、動物營養與飼料科學、動物遺傳育種與繁殖、農產品加工及貯藏工程、土壤學、植物營養學、作物遺傳育種、農業生物環境與能源工程、農業經濟管理、基礎獸醫學、生物工程、園林植物與觀賞園藝、生物類。	博士	教學科研	10	學院院長：侯大斌 0816-6089523 13908119446 hdb@swust.edu.cn
理學院	光學、凝聚態物理、應用物理學、統計學、計算數學、應用數學、微電子學與固體電子學、計算機科學與技術（大數據方向）。	博士	教學科研	8	學院院長：彭煜 0816-6089661 13696277271 pengyu@swust.edu.cn
經濟管理學院	金融學、國際貿易學、區域經濟學、企業管理、人力資源管理、會計學、信息管理與信息系統、產業經濟學、政治經濟學、西方經濟學、電子商務。	博士	教學科研	8	學院院長：張華 0816-6089558 15892650026 jgxy@swust.edu.cn
文學與藝術學院	設計學、文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古代文學、中國現當代文學、漢語國際教育、藝術史論、廣播電視學。	博士	教學科研	8	學院院長：鄭劍平 0816-6089299 13778076626 zhengj3957@163.com
法學院	應用心理學、基礎心理學、發展與教育心理學、經濟法、法理學、法理學、刑法學、訴訟法學、環境與資源保護法學、憲法學與行政法學、民商法學。	博士	教學科研	8	學院院長：翟瑞 0816-6089612 15892619836 zhairui@swust.edu.cn	國際法學方向英語突出者優先
馬克思主義學院	馬克思主義理論、科學社會主義與國際共產主義運動、政治學理論、中共黨史、國際政治、馬克思主義哲學、倫理學、教育學原理、政治經濟學、馬克思主義民族理論與政策、中國史、公共管理。	博士	教學科研	8	學院院長：黎萬和 0816-6089911 13708120888 850321595@qq.com
外國語學院	外國語言文學類（英語類、日語、西班牙語優先）。	博士	教學科研	8	學院院長：陳清貴 0816-6089635 13508109980 chenqinggui@swust.edu.cn
體育學科部	體育教育與訓練、體育人文社會學、運動人體科學、民族傳統體育學。	博士	教學科研	5	部門主任：宋英杰 0816-6089718 13881194068 songyingjie@swust.edu.cn
工程技術中心	機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、控制理論與控制工程、通信與信息系統、電力系統及其自動化、材料學、材料加工工程、材料成型及控制工程。	博士	教學科研	3	中心主任：尹顯明 0816-2419266 13890118567 yinxianming@swust.edu.cn
分析測試中心	無機化學、有機化學、物理化學、分析化學、高分子化學。	博士	教學科研	3	中心主任：霍冀川 0816-6089506 13909019545 huojichuan@swust.edu.cn
國防科技學院	核技術及應用*、核電子學、加速器物理、輻射探測與防護、核化工或放射化學、信息對抗技術、網絡空間安全、軍事化學與煙火技術。	博士	教學科研	8	學院院長：段濤 0816-6089891 13699619111 duant@swust.edu.cn
核廢物與環境安全國防重點實驗室	核技術及應用、核燃料循環與材料、輻射防護及環境保護、同步輻射及應用。	博士	教學科研	3	常務副主任：徐光亮 0816-6089150 13980129059 xuguangliang@swust.edu.cn
拉美研究中心	世界史、政治學、社會學、民族學。	博士	教學科研	3	副主任：陳才 0816-6089398 13778051424 chencai@swust.edu.cn
四川省軍民融合研究院	計算機科學與技術、軟件工程、凝聚態物理、激光與光電子學。	博士	教學科研	5	常務副院長：唐永建 0816-6089872 18780376769tangyongjian2000@sina.com
國家重大/重點項目	項目需求學科	博士	科研	若干	科技處處長：宋綿新 0816-6089998 15884621122 songmianxin@swust.edu.cn	科技處、人事處網站具體發布招聘信息（更新）

（三）管理人員（14名）

就職部門及學科要求	學歷學位要求	崗位需求	招聘人數	聯系人及聯系方式	備注
就職部門：教務處、科技處、社科處、研究生院、發展規劃處、人事處、教師發展中心等及各學院。學科為上表教學科研崗位招聘學科。各部門原則上1人。	博士	教學科研管理崗位	12	人事處副處長：陶俊林 0816-6089091 13981114719 junlintao@126.com	年齡不超過35周歲，具有良好的思想素質和管理潛力。按教學科研崗位人員同等待遇引進與聘任。
就職部門：學校紀檢部門，要求學科為法學或財務相關專業。	博士	紀檢崗位	2	紀檢監察室副主任：朱玉穎 0816-6089052 13881106665 zhuyuying@swust.edu.cn	年齡不超過35周歲，具有良好的思想素質和管理潛力。按教學科研崗位人員同等待遇引進與聘任。

（四）實驗技術人員（7名）

就職部門及學科要求	學歷學位要求	崗位需求	招聘人數	聯系人及聯系方式	備注
分析測試中心（化學或材料類學科）、工程技術中心（機械或控制類學科）、生命科學與工程學院（生物類學科）、環境與資源學院（環境或安全類學科）、制造科學與工程學院（機械類學科）、理學院（物理和電子電工類學科）、材料科學與工程學院（化學類學科）等。各部門原則上1人。	博士	實驗技術崗位	7	人事處副處長：陶俊林 0816-6089091 13981114719 junlintao@126.com	年齡不超過35周歲，具有良好的思想素質和管理潛力。按教學科研崗位人員同等待遇引進與聘任。

三、應聘須知

應聘者如實填寫《西南科技大學人才招聘審批表》(附件下載)，發送至學校招聘郵箱（renshi@swust.edu.cn）及擬應聘學院聯系郵箱，郵件主題均為“姓名+擬應聘學院+專業+中國博士招聘網”，初審合格后，通知面試考核，面試時提供相關支撐材料，學校報銷差旅費。

四、聯系方式

招聘主管部門：西南科技大學人事處

聯系人：彭老師、陶老師

聯系電話：0816-6089093

電子郵件：renshi@swust.edu.cn

地址：四川省綿陽市涪城區青龍大道中段59號

西南科技大學人事處師資科

郵編：621010

學校網址：http://www.swust.edu.cn

附件：西南科技大學人才招聘審批表

學校簡介

西南科技大學坐落于中國科技城——四川省綿陽市。綿陽是詩仙李白的出生地、中國唯一的科技城，國家系統推進全面創新改革試驗先行先試區域，四川第二大城市和第二大經濟體、成渝城市群區域中心城市，素有“富樂之鄉、西部硅谷”美譽。

學校校園現占地4131畝，環境優美，設施完善，是讀書治學的好地方。學校現有建筑面積117萬平方米，固定資產總值23億元，教學科研研儀器設備值已達7.16億元。學校圖書館建筑面積3.78萬平方米，藏有紙質圖書220萬余冊，電子圖書781萬余冊。

學校現有在校研究生、普通本專科學生、外國留學生3.4萬余人。設有國防科技學院等17個學院（部），在工學、農學、理學、經濟學、法學、文學、管理學、教育學、藝術學、醫學等10大學科門類，設有本科專業78個；有一級學科碩士點22個、獨立二級學科碩士點1個，有碩士專業學位類別8個；有一級學科博士點4個，博士后科研流動站1個，有4個學科方向與中國工程物理研究院等開展聯合培養博士研究生。有四川省“雙一流”建設學科（群）2個、省級優勢學科4個、省級重點學科11個，有國防科工局批準的國防基礎學科1個、國防特色學科方向5個。

學校現有教職工2700余人，其中：正高級職稱人員299人，副高級職稱人員644人；有博士生、碩士生導師585人；從董事單位等聘任院士13人；有“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家“千人計劃”、“國家優秀青年科學基金”獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“教育部新世紀人才計劃”人選、享受國務院政府特殊津貼專家、四川省有突出貢獻的優秀專家、四川省學術和技術帶頭人及后備人選、“四川省千人計劃”人選、四川省教學名師等170余人次。有“核廢物環境下的生物效應”國家國防科技創新團隊，“碳納米材料”和“特種高分子”四川省青年科技創新團隊，以及“光電檢測技術與研究”等10個四川省教育廳創新團隊。有“軍民融合研究”四川省社會科學高水平研究團隊。

學校有省部共建國家重點實驗室1個，國家絕緣材料工程技術研究中心（共建）１個，核廢物與環境安全省部共建協同創新中心1個，有國防重點學科實驗室1個、教育部重點實驗室2個、教育部工程研究中心1個，有四川省重點實驗室3個，四川省工程實驗室2個，四川省工程技術研究中心2個。有四川省協同創新中心3個、四川省軍民兩用技術轉移和產業孵化中心等。有四川省高校重點實驗室10個。有教育部“區域和國別研究基地”1個，有四川省哲學社會科學重點研究基地等省級研究平臺3個、省社科普及基地2個。近年來，學校完成了多項國家重大專項、“973”“863”計劃、國家科技支撐計劃、國家自然科學基金重點項目、國家重大儀器專項、國防重點項目、國家社科基金項目等，獲得國家科技進步二等獎等國家級和省部級科技獎勵110多項。學校在最新自然指數中國內地高校TOP200的排名中位列第106名（統計時間節點為2018.7.1—2019.6.30）。

學校有現代電子系統設計、管理學原理等國家級、省級精品課程、精品資源共享課程63門。電子技術與創新、化學實驗教學團等國家級和省級高校教學團隊8個，機械設計制造及其自動化等7個國家級卓越人才教育培養計劃專業。有材料科學與工程、自動化、環境工程等6個國家特色專業建設點，電子信息工程專業為國防重點專業，輻射防護與核安全專業為國防緊缺專業，土木工程等5個專業通過國家工程教育專業認證。有8個國家級、省級高校實驗教學示范中心。學校創新創業教育成效顯著，在2018年中國高等教育學會公布的2014-2018年“中國高校創新人才培養暨學科競賽評估”結果中，學校榮登百強校之列，居全國第51位。

學校是四川省全面創新改革試驗定點聯系高校之一，聯合組建成立了“四川省軍民融合研究院”，在國防科技人才培養、協同創新、技術轉移和區域特色高端智庫方面深入推進軍民融合。

學校與美國、英國、加拿大等30余所國（境）外高校和科研機構建立了廣泛的合作與交流聯系，特別加強了與“一帶一路”沿線國家在教學、科研以及人才培養等領域全方位、多層次的國際合作與交流，學校教育國際化水平加快提升。

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