浙江大學城市學院簡介

　　浙江大學城市學院成立于 1999 年 7 月，是國家教育部和浙江省人民政府批準設立，由浙江大學、杭州市人民政府合作辦學，并與浙江省電信實業集團共同發起創辦的全日制本科普通高校，為具有獨立法人地位的事業單位杭州市錢江特聘專家簡介，是全國首家按新型模式辦學的獨立學院，被譽為全國獨立學院的辦學典范。學院位于杭州市區(拱墅區)，占地 1000余畝，校舍面積 40 萬余平方米。設有計算機與計算科學學院、信息與電氣工程學院、醫學與生命科學學院、工程學院、外國語學院、商學院、傳媒與人文學院、法學院和創意與藝術設計學院(籌)等9 個學院，37 個本科專業，70余個專業方向，有全日制本科學生 12000余名，2003 年起，學院依托浙江大學招收全日制碩士研究生和外國留學生。優越的地理環境、尊師重教的工作氛圍、合作奮斗的團隊精神、極具競爭力的薪資福利待遇，城市學院為有志之士提供了廣闊的發展空間。

　　杭州市錢江特聘專家簡介

　　錢江特聘專家是杭州市2008年6月開始實施的高層次人才項目，特聘專家每年面向國內外選聘1次。“十一五”期間，杭州市計劃選聘專家100名左右。錢江特聘專家所從事的崗位，須是在學術、技術上達到省內領先，或有可能達到國際、國內先進水平的重點建設學科或重點科技項目；或科研實力雄厚，處于省內外學科發展前沿，有望實現重大突破的新興學科或能填補本市空白的學科、項目。

　　聘任后，浙江大學城市學院與受聘專家簽訂聘任合同。總聘期至少1年，一般不超過3年，一年一聘，考核合格可續聘。在聘期內，特聘專家享受杭州市財政每人每年10萬元的工作津貼，浙江大學城市學院按1∶1的比例予以配套經費，用于支付特聘專家的報酬及生活補助。

　　符合杭州市人才居住證制度要求的，可辦理人才居住證，享受相關市民待遇。

　　人事關系調入我校者，按高層次人才予以引進，享受相關引進待遇， 安排配偶工作。

　　招聘崗位及崗位職責

　　1、招聘崗位

　　隧道災害控制研究

　　2、崗位職責

　　(1)指導城市學院工程學院相關學科和專業建設；
　　(2)主持隧道災害預警研究課題，允許落實一名助手或博士生具體從事本課題，助手每年至少有四個月時間從事該項研究；
　　(3)三年內協助城市學院申請成功國家自然科學基金一項或省自然科學基金二項；
　　(4)以城市學院名義(第一作者單位或通訊作者單位)發表論文，SCI收錄1篇以上，及EI收錄論文2篇以上。
　　(5)每年到城市學院作一次面向本科生的講座，一次面向老師和研究生的報告。
　　(6)協助城市學院教師爭取有關隧道工程的研究或服務項目。
　　(7)吸收城市學院教師參與專家的研究課題，進行協助聯合研究。
　　(8)聘期內每年在城市學院全職工作8個月以上。

　　3、招聘條件

　　(1)在科技創新第一線工作，年齡一般在60周歲以下；
　　(2)從事巖土工程或隧道工程研究多年，一般應具有博士學位或高級專業技術職務；
　　(3)學術造詣高深，在科學研究、技術創新方面取得同行公認的重要成就；
　　(4)具有團結、協助精神及相應的組織、管理和領導能力。

　　聘任程序

　　1、有意向應聘“杭州市錢江特聘專家”的候選人按附件一下載表格填寫。應聘材料包括：

　　(1)個人簡歷；
　　(2)身份證、職稱證書、學歷證書、學位證書復印件；
　　(3)候選人在重要學術組織(團體)或重要學術刊物等的任(兼)職情況等復印件證明材料；
　　(4)候選人獲得的主要榮譽稱號的復印件證明材料；

　　2、學校組織專家，嚴格按照規定條件進行評審，確定特聘教授推薦人選，報杭州市人事局審批

　　3、經杭州市人事局組織的專家評審委員會評審及杭州市人事局審定通過。

　　4、受聘人與浙江大學城市學院簽訂錢江特聘專家聘任合同，并報杭州市人事局備案。

　　5、報名截止時間：2008年4月25日之前，將應聘材料郵寄到我院。

　　聯系方式

　　聯系人：黃 召

　　電話(fax)：0571-88018559

　　Email：zhaopin@zucc.edu.cn ；huangz@zucc.edu.cn

　　地址：杭州市湖州街51號浙江大學城市學院組織人事部(310015)

　　浙江大學城市學院組織人事部