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關于博士生待遇問題：進一步提高博士研究生待遇 |
| 2013年8月26日 博士招聘網 |
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關于博士生待遇的問題
進一步提高博士研究生待遇
2010年頒布的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》指出高等教育承擔著培養高級專門人才、發展科學技術文化、促進現代化建設的重大任務。博士研究生是我國高等教育人才培養的最高層次，是我國科技創新與建設創新型國家的生力軍，我國博士生教育近年來取得了一大批令人矚目的研究成果。但高校博士研究生的生活狀況令人擔憂和關注。
博士研究生的待遇通常由普通高校博士生研究生獎學金（即國家基本補助）、學校補助、導師補助三部分組成。國家基本補助2010年已提高到每月1000元的標準。學校補助部分通常是助教、助科和助管“三助”崗位津貼，但這些崗位通常要競爭上崗，許多普通高校普遍存在“三助”崗位不足和津貼較低的狀況。導師補助的部分則是由導師自行確定給還是不給和給多少，高校很多學科研究經費很少，如文科和理科，導師補助就很少，甚至拿不到。近年來隨著社會勞動分配制度的改革以及人民的收入水平和生活水平快速提高，2009年全國城鎮非私營單位在崗職工年平均工資已達32736元，而目前博士生通常每月收入僅一千余元，即使考慮各地消費水平的差異，高校博士生也無疑屬于低收入人群，成為高智力的貧困階層。博士生階段是人的創新潛能開發的高潮期，也是人生壓力最大的階段，既要從事創新性研究工作，又要考慮建立家庭，甚至養育下一代，一千余元的收入實在難以自己養活自己，更不要說養家糊口了。與此形成鮮明對比的是，與他們同齡，同校畢業的大學同學和碩士生同學，畢業后的工資收入比他們高數倍到十倍；而如果到國外攻讀博士學位，待遇更要好得多，在德國，博士生不收學費，每人每月提供1200歐元的生活補助；在法國，按照國民的平均工資來提供獎學金給博士生；美國的高等教育法對研究生的待遇也有明文規定；我國香港地區，博士生待遇一般是每月1.2-1.5萬港幣。
博士研究生的低待遇造成了多方面的負面影響，首先使一些很有創新潛力的優秀學生不愿繼續深造攻讀博士學位，而選擇參加工作或選擇了出國攻讀博士學位，導致優質生源缺失，其二在學的博士生，由于經濟上的壓力，難以集中精力專心從事科學研究工作，往往急于拿到學位，匆匆就業。博士生待遇低已成為我國高校高端人才培養和科研創新的一個制約因素。
雖然2010年國家已提高普通高校博士生研究生獎學金標準到1000元，但博士生的生活窘迫狀況并未得到根本改變，進一步提高博士研究生的待遇，迫在眉睫。這對吸引優秀學生留在國內讀研，提高博士研究生培養質量，提高國家的科技創新能力意義重大。教育投入是支撐國家長遠發展的基礎性、戰略性投資，是教育事業的物質基礎，是公共財政的重要職能。
為此建議，要建立博士研究生教育質量的長效保障機制，制訂我國博士生待遇的規定，由國家財政撥款，按前一年全國城鎮非私營單位在崗職工年平均工資標準，設定當年普通高校博士生研究生獎學金標準。同時進一步提高科研項目中人力資源費用比例，特別是國家級科研項目的人力資源費用比例，確保博士生的科研助研費的收入。創造一個讓博士生潛心學習和研究的良好環境。
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報載，當今中國博士生待遇過低，每月只補貼六七百元，影響著他們的讀博和做科研的積極性。這是在日前聚集“自主創新與造就杰出科技人才”院士圓桌會議上傳出來的可靠消息。
國務院學位辦主任、中科院院士楊玉良直言不諱地說，中國研究生教育，特別是博士生培養，存在的問題較多。他指出：“國內博士生待遇過低，造成了一種隱性的教育不公平”。
是呀，讀博士，是許多杰出科技人才必經的學術“給養站”。在我國，研究生、博士生不是太多，而且還很不夠，換句話說，近十年來大學生是多了點，但從“文革”過后進入新時期以來，我國才開始重視培養研究生和博士生，特別是博士生還相當缺乏。如今正為又好又快地發展經濟，實踐科學發展觀之際，需要大力培養高精尖的科技人才，現在國家名額內的博士生每月補貼600元至700元，若跟隨導師做科研項目，每月收入可增至1100元至1200元。據了解，即使在博士生待遇最好的中科院各院所，一個博士生的“月工資”也不會超過2000元。但在德國博士生的月補貼為1200歐元（以1：1045折合人民幣元多），法國博士生待遇每月800歐元。
據筆者調查了解，當今我國在讀研究生、博士生的家庭并不富裕戶，大多是工薪階層或工人、職工、教師家庭的，經濟很不富裕，甚至是借債供子女讀研讀博，只有那些從小過著窮困生活的學生，讀書認真，成績優秀，讀了大學考上研究生和博士生；如果家庭富裕或經商富裕戶的子女，養尊處優，一般都不肯好好讀書上進，有的上學半途而廢，連大學門也不想進的，很少考研讀博。因此當今研究生、博士生的家庭經濟多較結據，父母讓子女上學讀書20年以上，著實很不容易的，可以說是困難重重，國家和大學應該知情吧！
是的，還是這位中科院院士楊玉良分析的好，他說，今天中國的博士生有著雙重身份，既是高等院校的“高年級”學生，又是科學研究工作者。他們年齡大多超過25周歲，（有的甚至近30歲了——筆者注），面臨著結婚生子，經濟上要回報父母等諸多現實問題。許多家庭不富裕的優秀學生，靠如此微薄的月度補貼，很難安心讀書，潛心科研……
由于博士生待遇的過低，讀書、生活、科研壓力太重，去年（2006）和前年（2005）北大有位臨將畢業的女博士生跳樓自殺，清華、人大也都發生過類似情況。真是嗚呼哀哉，不能不引起警示!
誠然，面對當前中國博士生待遇過低的實際情況，清華大學生物科學與技術系教授、中科院院士王志新指出，美國每年龐大的科研經費中，75%的投入花在了科技人才或科學家個人身上，真正用于科研項目“埋單”——“在各類科研項目經費中，明確單列一項：科研人才培養費用”。筆者認為，這個對策或建議，在現行政策的情況下，作為權宜之計還是可以考慮的。但仍需要通過有關部門在科研項目審核與撥款中增加這項預算支出才行。
我國要振興科學，發展科技，落實科學發展觀，培養與造就一批杰出科技人才，國家必須舍得花錢，努力改變現狀，提高博士生的待遇。不是嗎？當今世界上發達國家多少年來都是這樣不惜重金培養與造就高科技人才和高科技杰出人才的，如今美國、英國、法國、德國和日本等高科技國家，正搶著以高額獎學金吸收接納中國留學生到他們那里讀研讀博，中國的優秀學生一旦到了這些發達國家留學，他們以全額獎學金培養期滿后，一般都被留在那里工作了，“海歸”的很少。這樣的經驗教訓還少嗎？美國近幾年來獲得諾貝爾科學獎的還不多數是中國留美科學家嗎？
當今中國博士生的待遇太低，不利于高級人才的培養，應引起國家和大學的重視！ |
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