一份標準的面試結果評價表
| 評價項目: |
評分 |
| 求職者的儀表和姿態是否符合本工作要求。 | |
| 求職者的態度及工作報負與本單位的工作目標是否一致？ | |
| 求職者的氣質、性格類型是否符合本項工作的要求。 | |
| 求職者的工作意愿是否能夠在本單位得到滿足？ | |
| 求職者的專長能否符合所聘用職位的工作要求？ | |
| 求職者的工作經歷是否符合所聘用職位的要求？ | |
| 求職者的教育程度是否符合所聘職位的要求？ | |
| 求職者所要求的待遇及其工作條件是否適合本單位所能提供的條件？ | |
| 求職者的自我表現能力（包括表情、語言、自信） | |
| 求職者的潛能是否在本單位有繼續發展的可能。 | |
| 求職者的口頭表達能力如何？ | |
| 求職者的綜合分析能力如何？ | |
| 求職者的想象力和創造力如何？ | |
| 求職者的工作熱情和事業心如何？ | |
| 求職者是否有足夠的精力擔當此項工作？ | |
| 求職者所表現出來的綜合素質是否足以擔當所要任命的工作職務？ | |
| 求職者的隨機應變能力如何？ | |
| 綜合評語以及錄用建議： | 主考官簽字: |
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