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招聘職位 |
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嘉興學院南湖學院 |
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| [嘉興學院南湖學院]基本信息： |
| 成立日期： |
2003年1月1日 |
| 企業性質： |
事業單位 |
| 所屬行業： |
教育、培訓、科研院所 |
| 注冊資金： |
7800000萬/元 人民幣 |
| 員工人數： |
1000人以上 |
| 所在地區： |
浙江嘉興 |
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| [嘉興學院南湖學院]單位簡介： |
嘉興學院南湖學院公開招聘專任教師（博士研究生）公告
一、學院簡介
嘉興學院南湖學院是2003年經浙江省人民政府批準、2004年經教育部確認的全日制本科獨立學院，學院坐落于聞名遐邇的革命圣地——浙江省嘉興市南湖之畔，學院占地面積590余畝，在校全日制本科學生近8000人，實行董事會領導下的院長負責制。2015年7月，學院被省教育廳確定為浙江省加強應用型建設試點院校。學院現有專業34個，涵蓋經濟學、管理學、工學、理學、文學、醫學、法學等7大學科門類,會計學、國際經濟與貿易、法學、工程管理等4個專業先后立項成為浙江省普通本科高校新興特色專業建設項目，會計學、國際經濟與貿易為浙江省一流本科專業建設點。
嘉興學院南湖學院因教育事業發展需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》精神，2020年面向社會公開招聘具有博士研究生學歷學位的專任教師。現將有關事項公告如下：
二、博士專任教師引進待遇標準（2020年）
注：具有正高級職稱，另加購房補貼20萬元；具有副高級職稱，另加購房補貼5萬元。
1.學院新進博士按現行政策享受博士津貼1000元/月，無副高專業技術職務的享受校內副教授崗位津貼三年。
2.學院的購房補貼的發放視購房情況一年內給予一次性全額借支，服務期滿后轉為購房補貼。緊缺學科和緊缺專業的購房補貼就高發放。
3.學院為新進博士提供800-1600元/月租房補貼，時間為兩年，同時可享受嘉興市租房補貼。
4.夫妻雙方均屬引進對象的，就高享受一方的全額購房補貼，另一方享受相應引進層次20的學校購房補貼和全額的科研啟動費。
5.新進博士服務期一般為10年。
6.引進人才待遇中涉及的個人所得稅由引進人才本人依法繳納。
7.可享受嘉興市相關人才政策的按嘉興市相關規定執行。
三、招聘計劃
本次招聘中國語言文學、法學、工商管理、應用經濟學、信息與通信工程、管理科學與工程、計算機科學與技術等19個學科/專業30名博士專任教師。具體計劃詳見《嘉興學院南湖學院公開招聘專任教師（博士研究生）計劃表》（見附件1）。
四、招聘崗位資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。
3.具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業、學歷學位和其他要求。2020年全日制普通高校應屆畢業生（含同期歸國留學生）的學歷、學位證書須在2020年11月30日前取得（留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書）；社會（在職）人員須在資格復審前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。
（二）招聘崗位（引進人才）學術要求詳見附件2。
（三）具有良好的身體素質和心理素質。
（四）年齡要求：年齡在40周歲及以下（即1979年4月9日以后出生），具有1年及以上行業、企業工作經歷的，年齡可放寬至45周歲及以下（即1974年4月9日以后出生）。
五、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：本次公開招聘報名自公告公布之日起至2020年12月31日。根據各崗位報名情況，結合學院教學工作及崗位用人的緊急程度，適時組織考核，直至相應崗位落實聘用人員。
2.報名方式：采用郵箱報名的形式（nhxyrc@mail.zjxu.edu.cn），每人限報一個崗位，并上傳報名材料。
3.報名材料要求：按類別上傳下列內容的電子版（PDF），單個文件控制在50M，用“姓名+部門+學科專業+中國博士招聘網”命名。所交材料的真實性、準確性、完整性由本人負責。
（1）崗位應聘表（見附件3）；
（2）學歷和學位證書（2020年普通高校應屆畢業生持高校核發的就業推薦表、就業協議書和成績單，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書和留學人員歸國證明、學習成績單及中文翻譯件）；
（3）專業技術資格證書；
（4）本人身份證；
（5）根據招聘崗位要求所需的工作經歷、黨員材料等證明；
（6）個人專業能力和學術水平成果證明材料。
4.資格初審：學院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并將初審結果通知應聘人員。招聘崗位所需專業要求參考教育部專業目錄設置，對應聘人員所學學科/專業名稱不一致的，由學校根據所學專業方向審核確定。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位，法律規定不得錄用為事業單位工作人員（或限制招錄為事業單位工作人員）的其他情形人員，不得報考。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。
（二）資格復審和考核
1.資格復審：考核前，學院將組織應聘人員現場進行資格條件復審（具體時間、方式視新冠肺炎疫情防控情況決定，時間、地點另行通知），符合條件的人員可以參加考核。
2.崗位采取"一人一議"的方式，可通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的思想表現、師德素養、科研能力、教學水平、教育背景、工作經歷、發展潛力及身體健康狀況等進行全面考核。
（三）體檢
根據考試成績，按照招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關規定執行,體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。應聘人員在體檢環節中出現放棄或不合格的，由學院研究決定是否安排人員遞補。
（四）考察
由學院組成考察組，參照公務員錄用考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。應聘人員在考察環節中出現放棄或不合格的，由學院研究決定是否安排人員遞補。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（五）公示
根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉興學院南湖學院門戶網站（http://nhxy.zjxu.edu.cn/）和嘉興學院網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
（六）聘用
擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。全日制普通高校應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，未按規定時間取得招聘崗位所需的學歷、學位證書（國外境外學歷、學位認證書）的，取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
聘用人員列入南湖學院事業編制報備員額管理，與學院簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、其他事項
（一）應聘人員為本院教職工直系親屬者，或有其他需要本校教職工回避情形的，需向學院報備。
（二）本次公開招聘工作由學院按有關規定組織實施，學院紀委全程監督。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）本公告未盡事宜，由學院按照有關規定執行。與本次公開招聘相關后續事宜將刊登于嘉興學院南湖學院門戶網站（http://nhxy.zjxu.edu.cn/），屆時報名人員可到網上查詢。
聯系方式：nhxyrc@mail.zjxu.edu.cn
聯系電話：0573-83640391（方老師）
監督電話：0573-83641922
附件：
1.嘉興學院南湖學院公開招聘專任教師（博士研究生）計劃表（附后）
2.《嘉興學院南湖學院高層次人才引進管理辦法（暫行）》
3.嘉興學院南湖學院專任教師崗位應聘表 |
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