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招聘職位 |
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廣東石油化工學院自動化學院 |
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| [廣東石油化工學院自動化學院]基本信息： |
| 成立日期： |
1985年1月1日 |
| 企業性質： |
事業單位 |
| 所屬行業： |
教育、培訓、科研院所 |
| 注冊資金： |
650000萬/元 人民幣 |
| 員工人數： |
1000人以上 |
| 所在地區： |
廣東茂名 |
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| [廣東石油化工學院自動化學院]單位簡介： |
廣東石油化工學院自動化學院2024年博士招聘簡章
（招聘網址：http://gx.51boshi.net/school/gdsyhgxyzdhxy/index.html）
一、單位簡介
廣東石油化工學院是廣東省人民政府與中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油集團有限公司共建的公辦普通本科高校，華南地區唯一一所石油化工特色高校，教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校，廣東省高水平理工科大學建設高校，碩士學位授予單位。學校地處中國南方最大的石化生產基地和水果生產基地、美麗的海濱城市一一廣東省茂名市，分官渡、西城、光華3個校區。
自動化學院位于廣東石油化工學院官渡校區，目前擁有電氣工程及其自動化(含卓越計劃)、自動化、測控技術與儀器、智能科學與技術4個本科專業，電氣工程及其自動化專業、自動化專業獲批“廣東省一流本科專業建設點”，電氣工程及其自動化專業通過2022年中國工程教育專業認證。學院擁有電子信息專業碩士授權點；與清華大學、武漢大學、華南理工大學、太原理工大學、廣東工業大學等高校聯合培養博士、碩士研究生。
二、人才需求計劃
三、最高待遇標準
★提供事業編制
★安家費、購房補貼 50 萬
★科研啟動費 20 萬元
★未取得副高以上職稱人員可內聘副教授
★可申報省市人才項目補貼
★博士津貼 3000 元/月
★解決配偶工作安排
★提供免房租過渡房
具體細節請來電咨詢，訪問網站誠聘英才-廣東石油化工學院人事處(gdupt.edu.cn)
自動化學院聯系人：任老師 13828683600 高老師 13929727471
博士 A 崗預計待遇：可內聘副教授，期限為 3 年。安家費、購房補貼 50 萬元，科研啟動費 20 萬元，博士津貼 3000 元/月，引進人才可按照省市政策更求申報相應的人才項目補貼。
博士 B 崗預計待遇：可內聘副教授，期限為 3 年。安家費、購房補貼 30 萬元，科研啟動費 15 萬元，博士津貼 3000 元/月，引進人才可按照省市政策更求申報相應的人才項目補貼。
博士 C 崗預計待遇：安家費、購房補貼 20 萬元，科研啟動費 10萬元,博士津貼 3000 元/月，引進人才可按照省市政策要求申報相應的人才項目補貼。
博士 D 崗預計待遇：安家費、購房補貼 10 萬元，科研啟動費 6萬元，博土津貼 3000 元/月，引進人才可按照 省市政策要求申報相應的人才項目補貼。
說明：
1、博士A崗，具有正高職稱者，安家費及購房補貼增加10萬元。具有副高職稱者，安家費及購房補貼增加5萬元。
2、給予急需緊缺類專業博士增加安家費及購房補貼。其中：
計算機科學與技術類；電氣工程類；控制科學與工程類；儀器科學與技術類；電子科學與技術類；信息與通信工程類；系統科學類；建筑學類；數學類；機械工程類；動力工程及工程熱物理類；材料加工工程類；土木工程類；安全科學與工程類；物理學類等急需緊缺類學科專業人才安家費及購房補貼增加15萬元。
3、夫妻雙方均具有博士學位，且均符合人才引進政策條件的，夫妻雙方均可全額享受相應類別安家費、購房補貼、科研啟動費等待遇，均可申報省市人才項目。
4、引進人才的科研啟動費，按學校科研管理規定立項管理。
5、同時符合多個類別條件的引進人才，按最高的一項為準。
6、本市工作并已有住房人才，不再發放購房補貼，按照博士正高30萬元、博士副高25萬元、博士（后）20萬元（均為稅前）發放安家費。
7、高端人才的配偶，對符合廣東省引進人才配偶安置政策的予以安排；對博士A崗或博士B崗屬急需緊缺類的引進人才配偶，由校長辦公會研究決定其工作安排方式；其他博士崗位人才配偶原則上不予安排。配偶身份以結婚證為依據確認。
8、學校對引進人才提供為期1年免房租。若學校房源不足，無法提供過渡房，則按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月標準提供共計12個月租房補貼。引進人才領取購房補貼和安家費后，需退出免租住房或停發房租補貼。夫妻雙方均符合上述條件時，租房補貼以最高一方為準，不重復計算。
9、引進人才到校工作后，學校憑票據按照財務相關規定報銷來校面試往返及報到單程交通、住宿費用。 |
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