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招聘職位 |
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昆明理工大學 |
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| [昆明理工大學]基本信息： |
| 成立日期： |
1954年1月1日 |
| 企業性質： |
事業單位 |
| 所屬行業： |
教育、培訓、科研院所 |
| 注冊資金： |
6500000萬/元 人民幣 |
| 員工人數： |
1000人以上 |
| 所在地區： |
云南昆明 |
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| [昆明理工大學]單位簡介： |
昆明理工大學人才引進公告
一、學校簡介
昆明理工大學創建于1954年，六十五年風雨歷程，現已成為一所以工為主，理工結合，行業特色、區域特色鮮明，多學科協調發展的綜合性大學，是云南省規模最大、辦學層次和類別齊全的重點大學，在中國有色金屬行業和區域經濟社會發展中發揮著重要作用,學校是國家國防科技工業局與云南省人民政府共建高校。2015年初習近平總書記考察云南時，給予學校“全國著名高校”的贊譽。學校有一級學科博士點18個、一級學科碩士點41個；有11個國家級、7個省級博士后流動站；有110個本科專業，有19個國家級平臺、91個省部級科研平臺；中國工程院中國工程科技發展戰略云南研究院落戶學校；學校工程學、材料學和化學學科先后進入ESI全球前1行列；是云南省唯一擁有飛行技術專業本科招生資格的大學；學校先后榮獲國家級科技大獎15項，2019年科研經費總規模超16億元；近年來學校3000余項科技成果成功轉化，產生直接經濟效益超過5000億元；在艾瑞深中國校友會網2020年中國大學排名學校位列61位。
二、學科領域
（一）工學：力學、機械工程、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、水利工程、測繪科學與技術、化學工程與技術、地質資源與地質工程、礦業工程、石油與天然氣工程、輕工技術與工程、交通運輸工程、航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、農業工程、環境科學與工程、生物醫學工程、食品科學與工程、城鄉規劃學、風景園林學、軟件工程、生物工程、安全科學與工程
（二）理學：數學、物理學、化學、地理學、地質學、生物學、生態學
（三）經濟學：應用經濟學、金融學
（四）法學：法學、馬克思主義理論
（五）管理學：工商管理、圖書情報與檔案管理、管理科學與工程
（六）醫學：臨床醫學、基礎醫學、藥學
（七）藝術學：設計學、戲劇與影視學、藝術學理論
（八）文學：外國語言文學、新聞傳播學、漢語國際教育
（九）哲學
三、招聘計劃
四、高層次人才類別條件
具有良好的思想政治素質，模范遵守高等學校教師職業道德規范，愛崗敬業，具有團隊協作精神，身心健康；引進一層次人才年齡不作限制；二、三層次人才年齡原則上在55周歲及以下；四、五層次人才年齡一般應在45周歲以下。校內遴選高層次人才年齡不受限制；一般應具有博士學位，并符合各層次相應條件要求。
一層次，杰出人才
中國科學院院士、中國工程院院士,中國社科院學部委員；國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎特等獎第1名。影響力和成就與本層次所述條件相當者。
二層次，領軍人才
國家高層次人才引進計劃創新人才入選者；教育部“長江學者”獎勵計劃的特聘、講座教授；國家“萬人計劃”教學名師、國家級教學名師；國家“萬人計劃”科技創新杰出人才、領軍人才入選者；哲學社會科學領域國內外公認的領軍人才；國家杰出青年科學基金獲得者；創新爭先獎章獲得者；何梁何利獎獲得者；光華工程科技獎獲得者；國家重點研發計劃、重大科技專項，國家自然科學基金重大計劃、重大儀器專項等國家重大項目負責人；國家自然科學基金委創新研究群體或教育部、科技部創新團隊負責（帶頭）人；國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎特等獎第2名，一、二等獎第1名；云南省科技領軍人才入選者；國家級教學成果特等獎前2名；國家級教學成果一等獎第1名。能力水平或業績與本層次所述條件相當者。
三層次，拔尖人才
國家“萬人計劃”青年拔尖人才；國家高層次人才引進計劃青年項目入選者；教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者；國家優秀青年科學基金獲得者；中國青年科技獎獲得者；教育部高校青年教師獎獲得者；國家基金面上重點項目負責人；國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎特等獎第3、4名，一、二等獎第2、3名；教育部高等學校科學研究優秀成果（人文社科）一、二等獎的第1名；在《Science》、《Nature》、《Cell》等影響因子超過30的期刊上發表論文者；國家教學成果特等獎第3、4名；國家級教學成果一等獎第2、3名；國家級教學成果二等獎第1、2名；擇優支持的中科院“百人計劃”入選者；國務院學科評議組成員；國家級教學團隊負責人；百千萬人才工程國家級人選；“興滇人才獎”獲得者；“云嶺學者”入選者。能力水平或業績與本層次所述條件相當者。
四層次，卓越人才
（一）教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者；獲國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎特等獎第5、6名，一、二等獎第4名；國家級教學成果二等獎第3名；教育部高等學校科學研究優秀成果（科學技術）一、二等獎第1名，教育部高等學校科學研究優秀成果（人文社科）一二等獎的第2名、三等獎第1名；省部級科學技術特等獎的前2名，一、二等獎第1名；省部級哲學社會科學一等獎第1名；獲省級教學成果特等獎前2名、一等獎第1名；國內一流大學且為一流學科的教授博導；國家精品在線開放課程負責人；省萬人計劃“產業技術領軍人才”、“教學名師”入選者。
(二)近5年，在影響因子超過20的期刊上發表論文者；按論文發表當年中國科學院JCR期刊分區（大類分區，下同）在本學科領域一區期刊上發表論文6篇及以上或二區期刊上發表論文12篇及以上；在SSCI、A&HCI來源期刊上發表學術論文5篇及以上；在國內哲學社會科學類頂級期刊發表或全文轉載學術論文5篇及以上；在本學科（一級學科，下同）領域公認的影響力排名第1、2的期刊發表論文6篇及以上者。
(三)在國外知名高校、科研機構或知名企業研發機構的有正式教學或科研職位，擔任高級專業技術職務者；或在國內高校、科研院所、國有企業研發機構擔任高級專業技術職務且近5年達到以下條件之一者：
1.按論文發表當年中國科學院JCR期刊分區在本學科領域一區期刊上發表論文4篇及以上；或二區期刊上發表論文8篇及以上。
2.在SSCI、A&HCI來源期刊上發表學術論文3篇及以上；在國內哲學社會科學類頂級期刊發表或全文轉載學術論文3篇及以上。
3.在本學科領域公認的影響力排名第1、2的期刊發表論文4篇及以上者。
（四）能力水平或業績與本層次所述條件相當者。
五層次，優秀人才
（一）霍英東教育基金會“高等學校青年教師基金及青年教師獎”獲得者；全國宣傳文化系統“四個一批”人才、“五個一工程”獎獲得者；省中青年學術和技術帶頭人；省技術創新人才；省級教學比賽特等獎；國內一流大學且為一流學科的校級教學名師。
（二）近5年內達到以下條件之一者：
1.獲國家科學技術一、二等獎第5名；獲國家教學成果一二等獎的第4名；教育部高等學校科學研究優秀成果（科學技術）一、二等獎第2名，教育部高等學校科學研究優秀成果（人文社科）二、三等獎第2名；省部級科學技術特等獎第3名，一等獎第2、3名，二等獎第2名，三等獎第1名；省部級哲學社會科學二等獎第1名。
2.獲省級教學成果一等獎第2名、二等獎第1名。
3.按論文發表當年中國科學院JCR期刊分區，在本學科領域一區期刊上發表論文3篇及以上，或在二區期刊上發表論文6篇及以上；在SSCI、A&HCI來源期刊上發表學術論文2篇及以上；在國內哲學社會科學類頂級期刊發表或全文轉載學術論文2篇及以上。
4.在本學科領域公認的影響力排名第1、2的期刊發表論文2篇及以上者；發表ESI高被引論文2篇者（Top 1）或同1篇論文在一年內2次入選ESI高被引論文。
（三）能力水平或業績與本層次所述條件相當者。
五、報名方式
有意者請登錄昆明理工大學公開招聘人員報名系統注冊報名，網址：http://ryzp.kmust.edu.cn/，學校常年引進高層次人才，熱忱歡迎各位人才咨詢。
學校人事處聯系方式：
六、相關待遇
昆明理工大學2020年全職引進人才待遇一覽表（稅前）
人才
類型 購房
補貼 科研平臺建設經費 薪酬 其他待遇
一層次（杰出人才） 面議 面議
120萬/年
配備助手，安排實驗室，根據相關政策安置配偶工作。
二層次（領軍人才） 300萬
1000萬 非實驗類理科、 哲學社會科學類200萬
70-100萬/年
配備助手，安排實驗室，根據相關政策安置配偶工作。
三層次（拔尖人才） 150萬
500萬 非實驗類理科、哲學社會科學類100萬
50-60萬/年
配備助手，安排實驗室，根據相關政策安置配偶工作。
四層次（卓越人才） 80萬
150萬
非實驗類理科、哲學社會科學類30萬
內聘教授3年，享受人才專項績效每年20萬。
五層次（優秀人才） 50萬
80萬 非實驗類理科、哲學社會科學16萬
內聘副教授3年，享受人才專項績效每年10萬。
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